ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات

ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات تم تحديدها بشكل دقيق، بهدف ضمان تحقيق التوازن بين حياة الموظف الشخصية وحياته العملية، فبعدما كانت تتبع دولة الإمارات العربية المتحدة نظام ساعات العمل التقليدي الذي يشتمل على فترة استراحة بمنتصف المدة، أصبحت الآن تجري العديد من التغييرات المتعلقة بتحديد وقت العمل، وذلك من أجل تعزيز إنتاجية الموظفين، وتحسين جودة حياتهم.

[Sommaire]

ما هي ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات

هي الفترة التي يجب أن يتواجد فيها الموظف داخل مكان العمل طوال أيام العمل الرسمية، والتي تم تحديدها من قبل الحكومة الاتحادية، بهدف ضمان سير العمل بفاعلية ودون أي تعطيل، بحيث لا يجوز للموظف الحضور بعد ميعاد بدء العمل الرسمي، أو ترك العمل قبل انتهاء الوقت، حتى لا يتعرض للمساءلة القانونية وتوقيع عقوبات.

حيث يجب على كل موظف يعمل في أحد القطاعات الحكومية، الالتزام بكامل ساعات العمل اليومية المقررة له طوال أيام العمل، وذلك سواء كان الموظف يعمل في مقر الهيئة، أو يقوم بالعمل عن بعد خارج مقر المنشأة، أو كان يعمل بشكل جزئي، أو في حالة اتباعه لأي نمط من أنماط العمل الأخرى، حيث تختلف ساعات العمل الخاصة بكل نمط، وذلك حسب متطلبات كل وظيفة.

كم عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات ؟

تختلف ساعات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وفقا للتشريعات والقوانين المعمول بها حسب كل إمارة، بالإضافة إلى العديد من العوامل الأخرى، حيث يمكننا تلخيص عدد ساعات العمل في القطاعات الحكومية المختلفة في دولة الإمارات في النقاط التالية:

أولا: ساعات العمل الحكومي بالنسبة لحكومة الشارقة

يتكون نظام العمل في حكومة الشارقة من أربعة أيام عمل في الأسبوع الواحد، والذي يبدأ من يوم الإثنين وحتى يوم الخميس، ليبدأ العمل اليومي في الساعة 7:30 صباحا، وينتهي الساعة 3:30 ظهرا، لتكون ساعات العمل اليومية عبارة عن ثماني ساعات، أي 32 ساعة أسبوعيا، وتكون العطلة الأسبوعية في تلك الإمارة ثلاثة أيام، وهي أيام الجمعة، والسبت، والأحد.

ثانيا: ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات بالنسبة لقطاعات العمل الأخرى

يسري هذا النوع من نظام العمل على دبي، وأبو ظبي، ورأس الخيمة، وعجمان، وأم القيوين، والفجيرة، حيث تكون ساعات العمل وفقا لتلك الإمارات عبارة عن أربعة أيام ونصف، بحيث تبدأ من يوم الإثنين وحتى يوم الخميس، وتبدأ ساعات العمل خلال أيام العمل الرسمية من 7:30 صباحا، وتنتهي الساعة 3:30 بعد الظهر، ليكون إجمالي ساعات العمل اليومية 8 ساعات.

كما يعمل الموظفون في تلك الأماكن نصف يوم عمل، والذي يكون يوم الجمعة، بحيث يكون الحضور من الساعة 7:30 صباحا، وحتى الساعة 12:00 ظهرا، أي ما يعادل أربع ساعات ونصف، وبالتالي تصبح ساعات العمل الأسبوعية للموظفين هي 36 ساعة ونصف، وتكون الإجازة الأسبوعية في تلك الإمارات يومين فقط، وهما السبت والأحد.

ثالثا: ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات وفق نظام العمل المكثف

أتاحت دولة الإمارات العربية المتحدة للموظفين العاملين بالقطاعات الحكومية، إمكانية العمل وفق نظام ساعات العمل المكثفة، والتي يعتمد من خلالها على تغطية الموظف لكامل ساعات العمل الأسبوعية المنصوص عليها في القانون، في أيام أقل من عدد أيام العمل الأسبوعية.

ولكن لا يجوز أن تزيد عدد ساعات العمل الفعلية التي يقوم بها الموظف يوميا عن 10 ساعات في اليوم، كما يجب ألا تزيد أيام العمل عن أربعة أيام أسبوعية.

رابعا: ساعات العمل الحكومي بنمط العمل الجزئي في الإمارات

حددت الحكومة ساعات العمل التي يجب على الموظف الحكومي الالتزام بها، في حالة كان يعمل بنمط الدوام الجزئي، الذي يعتمد على توظيف بعض الموظفين في جهة حكومية بناء على عدد محدد من ساعات العمل أو حتى أيام العمل.

حيث إنه في كافة الأحوال يجب ألا تقل عدد ساعات العمل اليومية وفق هذا النمط عن 8 ساعات، كما يجب ألا تزيد ساعات العمل الأسبوعية عم 28 ساعة أسبوعيا، أو تقل عن 14 ساعة أسبوعيا.

كما من الضروري ألا تقل أيام عمل الموظف عن يومي عمل أسبوعيا، بحيث يكون ذلك وفقا لما تتطلبه طبيعة العمل وحاجته، ويجب ألا تزيد عن 4 أيام بشكل أسبوعي، وذلك حتى لا يتعرض الموظف للمساءلة القانونية وتوقيع عقوبات تأديبية عليه في حالة الإخلال بما هو منصوص عليه في القانون.

خامسا: ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات بالنسبة للموظفات بعد الوضع

أجازت الحكومة الإماراتية للموظفة التي تضع ولمدة أربعة أشهر كاملة من تاريخ الوضع تقليل ساعات العمل اليومية الخاصة بها لمدة ساعتين، بحيث يمكن أن تأخذها في بداية العمل كأن تحضر الساعة 9:30 صباحا، أو الاستفادة من تلك الساعتين عند المغادرة، كأن تغادر الساعة 1:30 ظهرا.

إلا أن القانون الإماراتي لم يجز لها الاستفادة من تلك الساعتين خلال شهر رمضان، بحيث إذا صادف وجود شهر رمضان أثناء مدة الأربعة أشهر، فإنها لا تستفيد من تلك المدة، وذلك لأن الحكومة تخفض ساعات العمل اليومية خلال هذا الشهر، ولكن بمجرد انقضاء الشهر دون الانتهاء من مدة الأربعة أشهر، جاز لها في تلك الحالة الاستفادة من التخفيض المقدم لها من الحكومة الإماراتية.

ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات في رمضان

وضعت الحكومة الإماراتية مجموعة من الضوابط والأحكام المتعلقة بساعات العمل الفعلية للموظفين العاملين في القطاعات الحكومية في شهر رمضان، بهدف التخفيف عبء العمل على الموظفين أثناء فترة الصيام، حيث تختلف ساعات العمل الحكومي خلال شهر رمضان عن باقي أشهر السنة، لينخفض عدد الساعات الفعلية للموظف بمقدار ساعتين يوميا طوال الشهر، وفقا لما يلي:

• يبدأ الدوام الرسمي في الإمارات خلال شهر رمضان من يوم الإثنين وينتهي يوم الخميس، حيث يبدأ يوم العمل من الساعة التاسعة صباحا وينتهي في تمام الثانية والنصف بعد الظهر.
• بالنسبة للأماكن التي تعمل نصف يوم عمل في يوم الجمعة، سيكون عدد ساعات العمل الفعلية في ذلك اليوم خلال شهر رمضان ثلاث ساعات فقط، ليكون الحضور في تمام الساعة التاسعة صباحا، وحتى الساعة الثانية عشرة ظهرا، ويستثنى من تلك المواعيد الموظفون الذين تقتضي طبيعة عملهم غير ذلك.
• أتاحت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية بدولة الإمارات إمكانية تطبيق بعض الجهات الحكومية لقواعد العمل عن بعد أو العمل المرن، وذلك خلال شهر رمضان، ويكون ذلك ضمن نطاق ساعات العمل المحددة، وبما تقتضيه مصلحة العمل.

هذه كانت كافة الأحكام والقوانين التي تنطبق على عدد ساعات العمل، التي يجب على الموظفين الالتزام بها خلال شهر رمضان، حتى لا يتعرضوا للمساءلة القانونية، وتوقيع عقوبات حال مخالفة تلك القواعد.

في النهاية، يعد تحديد ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات بتلك الطريقة مبادرة إيجابية من الحكومة الإماراتية، وذلك لكونها تؤثر إيجابيا على الأداء العام للموظفين، وبالتالي تحسين خدمات الحكومة، وتحقيق الأهداف المشتركة.

وفي سبيل ذلك، فإنه يكون من الضروري على الموظفين الالتزام بمواعيد العمل المحددة والحضور في التوقيت المحدد، وذلك من أجل ضمان سير العمل بفاعلية.