كم معاش القوى العاملة في الكويت

إذا كنت تهتم بالعمل في هيئة القوى العاملة في الكويت فبالتأكيد ستسأل قبل ذلك كم معاش القوى العاملة في الكويت. فكل الأشخاص عادةً ما يطلعون على الرواتب التي تصرف لكل وظيفة قبل التسجيل أو التقديم عليها. وبالنسبة إلى وظائف القوى العاملة في الكويت فإنها تتبع سلمًا للرواتب لمجموعة الوظائف العامة، حيث يتم تحديد الرواتب حسب الدرجة الوظيفية والخبرة. علاوةً على ذلك، يحصل الموظفون في هيئة القوى العاملة في الكويت على حوافز ومزايا إضافية، مثل بدلات وتأمين صحي شامل. في هذا المقال سنوضح لكم كم معاش القوى العاملة في الكويت بالتفصيل.

[Sommaire]

هيئة القوى العاملة في الكويت

هيئة القوى العاملة في الكويت هي الجهة المسؤولة عن تنظيم وتطوير وتنفيذ سياسات وبرامج وخدمات تتعلق بالقوى العاملة في البلاد. والتي تهدف إلى تحقيق التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل، وتعزيز التشغيل المناسب للكوادر الوطنية، وضمان حقوق وواجبات العمالة الوافدة، وتحسين جودة وكفاءة المؤسسات المشاركة في مجالات القوى العاملة. هيئة القوى العاملة في الكويت تتألف من ثلاث قطاعات رئيسية، وهي: القطاع المالي والإداري، والقطاع التخطيط والتطوير، والقطاع التشغيل. وتحرص هيئة القوى العاملة في الكويت على التواصل مع المستفيدين من خلال مركز خدمات المستفيدين، والموقع الإلكتروني، والحسابات على مواقع التواصل الاجتماعي.

كم معاش القوى العاملة في الكويت

إن معاش القوى العاملة في الكويت هو المبلغ الشهري الذي يحصل عليه الموظفون العاملون في الهيئة العامة للقوى العاملة، وهي الجهة المسؤولة عن تنظيم وتطوير وتنفيذ سياسات وبرامج وخدمات تتعلق بالقوى العاملة في البلاد. وبالنسبة إلى كم معاش القوى العاملة في الكويت، فإنه يتم تحديد قيمة معاش القوى العاملة بحسب سلم معاشات الموظفين، والذي يتكون من ثماني درجات، كل درجة تحتوي على عدد من المربوطات، وهي مستويات داخل كل درجة تحدد قيمة المعاش.

سلم رواتب الوظائف العامة في هيئة القوى العاملة

سلم معاش الموظفين العاملين في مجموعة الوظائف العامة في الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت يتكون من ثماني درجات. كل درجة تحتوي على عدد من المربوطات، وهي مستويات داخل كل درجة تحدد قيمة المعاش. كلما ارتفعت الدرجة أو المربوط، ارتفعت قيمة المعاش. وبالنسبة إلى سؤالكم كم معاش القوى العاملة في الكويت لهذه المجموعة فهو كما يلي:

• الدرجة (أ): من 520 إلى 580 دينار كويتي
• الدرجة (ب): من 460 إلى 520 دينار كويتي
• الدرجة الأولى: تبدأ من 410 حتى 460 دينار كويتي
• الدرجة الثانية: من 360 حتى 410 دينار كويتي
• الدرجة الثالثة: من 310 إلى 360 دينار كويتي
• الدرجة الرابعة: من 260 حتى 310 دينار كويتي
• الدرجة الخامسة: من 200 إلى 240 دينار كويتي
• الدرجة السادسة: من 165 حتى 200 دينار كويتي
• الدرجة السابعة: من 135 إلى 165 دينار كويتي
• الدرجة الثامنة: تبدأ من 110 حتى 135 دينار كويتي

سلم معاش القوى العاملة الخاص بمجموعة الوظائف المعاونة

معاش القوى العاملة الخاص بمجموعة الوظائف المعاونة يحدد المبالغ الشهرية للموظفين العاملين في هذه المجموعة في القوى العاملة. وهذه المجموعة تضم الوظائف التي تتطلب مستوى تعليمي أقل من الثانوية العامة أو تساعد في أداء الوظائف الأخرى. إذ تتكون من ثلاث درجات، وكل درجة تحتوي على عدد من المربوطات، وهي مستويات داخل كل درجة تحدد قيمة المعاش، وهذه هي قيم المربوطات لكل درجة بالدينار الكويتي:

• الدرجة الأولى: من 160 إلى 210 دينار كويتي
• الدرجة الثانية: من 120 إلى 160 دينار كويتي
• الدرجة الثالثة: من 90 إلى 120 دينار كويتي

سلم رواتب القوى العاملة مجموعة الوظائف الفنية

سلم رواتب القوى العاملة مجموعة الوظائف الفنية يحدد المبالغ الشهرية للموظفين العاملين في هذه المجموعة في القوى العاملة. وهذه المجموعة تضم الوظائف التي تتطلب مهارات أو خبرات أو شهادات متخصصة في مجالات فنية معينة، مثل الهندسة أو المحاسبة أو المعلوماتية أو التصميم. وتتكون من ست درجات، وهذه هي قيم المربوطات لكل درجة بالدينار الكويتي:

• الدرجة الأولى: من 225 إلى 295 دينار كويتي
• الدرجة الثانية: من 165 إلى 225 دينار كويتي
• الدرجة الثالثة: من 140 إلى 165 دينار كويتي
• الدرجة الرابعة: من 120 إلى 140 دينار كويتي
• الدرجة الخامسة: من 105 إلى 120 دينار كويتي
• الدرجة السادسة: من 90 إلى 105 دينار كويتي

العوامل التي تؤثر في تحديد رواتب الموظفين في الكويت

هناك عدة عوامل تؤثر في تحديد رواتب الموظفين في الكويت. من بين هذه العوامل:

• المؤهلات والخبرة: يعتبر المستوى التعليمي والخبرة المهنية للموظفين من العوامل الرئيسية في تحديد رواتبهم. كلما كانت المؤهلات والخبرة أعلى، زادت فرصة الحصول على راتب أعلى.
• المسؤوليات والمستوى الوظيفي: يتأثر حجم المسؤوليات والمستوى الوظيفي برواتب الموظفين. عادةً ما يحصل الموظفون في المراتب الأعلى على رواتب أعلى نظرًا للمسؤوليات الإدارية والقرارات التي يتخذونها.
• سوق العمل: يتأثر سوق العمل في الكويت بالعرض والطلب على المهارات والتخصصات المختلفة. فقد يؤدي ارتفاع الطلب على مهارة محددة إلى زيادة في رواتب الموظفين الذين يتمتعون بهذه المهارة.
• قطاع العمل: تختلف رواتب الموظفين في القطاع العام والقطاع الخاص. فعادةً ما تكون رواتب الموظفين في القطاع العام أعلى من تلك في القطاع الخاص.

من يكون مدير هيئة القوى العاملة في الكويت

مدير هيئة القوى العاملة في الكويت هو السيد مرزوق ضيف الله العتيبي، وهو مسؤول عن تنظيم وتطوير وتنفيذ سياسات وبرامج وخدمات تتعلق بالقوى العاملة في البلاد. تم تعيين العتيبي في هذا المنصب في بداية عام 2023، بعد أن أصدر الشيخ طلال الخالد، النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية ووزير الدفاع بالإنابة، قرارات لتسكين شواغر في قيادات الهيئة. وفي إطار هذه القرارات، حصل العتيبي أيضًا على منصب نائب مدير عام للقطاع المالي والإداري، بالإضافة إلى ثلاثة نواب آخرين لمناصب مختلفة.

خدمات هيئة القوى العاملة في الكويت

وهي مجموعة من الخدمات التي تقدمها الهيئة للمستفيدين من مختلف الفئات، مثل أصحاب العمل والعمالة الوطنية والعمالة الوافدة والباحثين عن عمل والمكاتب والشركات المتخصصة في مجالات القوى العاملة. ومن هذه الخدمات ما يلي:

• خدمات التشغيل وتتضمن إصدار بطاقات عمل للعمالة المحلية، وإصدار شهادات خبرة للمغادرين، وإصدار شهادات مزاولة مهن لأصحاب المهن المستثناة من قانون العمل، وإصدار شهادات تسجيل لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
• خدمة التأشيرات والتي تتضمن إصدار تأشيرات دخول للعمالة الوافدة، وإصدار تأشيرات إقامة للعمالة المقيمة، وإصدار تأشيرات زيارة للعائلات، وإصدار تأشيرات نقل للعاملين في قطاع غير حكومي، وإصدار تأشيرات مغادرة نهائية للراغبين في مغادرة البلاد.
• خدمات المكاتب والتي تتضمن إصدار تراخيص مكاتب التوظيف، وإصدار تراخيص مكاتب التسوية، وإصدار تراخيص مكاتب التفتيش، وإصدار تراخيص مكاتب التحقق من صحة المستندات.
• خدمة المستفيدين حيث تتضمن تقديم استشارات وإرشادات حول قانون العمل والقوانين ذات العلاقة، وتقديم شكاوى وطلبات حول حقوق وواجبات العاملين، وتقديم طلبات استرجاع رسوم أو غرامات أو ضرائب أو ضمان اجتماعي.

وختاماً، هكذا نكون قد تعرفنا سوياً على تفاصيل كم معاش القوى العاملة في الكويت لكل مجموعة من الوظائف على حدة وأيضاً ذكرنا لكم ما هي أهم الخدمات التي تقوم هذه الهيئة بتقديمها لسكان الكويت.