منصة العمل عن بعد في السعودية

منصة العمل عن بعد في السعودية مبادرة صادرة من وزارة الموارد البشرية بهدف توظيف كوادرها الوطنية، حيث إنها توفر لكافة المواطنين السعوديين بيئة عمل إلكترونية تجمع ما بين العمال وأصحاب الأعمال، من خلال علاقة تعاقدية رسمية خاضعة لنظام العمل السعودي، لأداء الوظائف المتنوعة دون التقيد بمكان أو زمان، ودون الحاجة للحضور إلى مقر العمل. يمكنك التعرف على شروط التقديم على المنصة بالنسبة للعمال وأصحاب الأعمال، بالإضافة إلى كافة المستندات والشروط المطلوبة لعملية التسجيل، والعديد من المعلومات الأخرى، التي ستجدونها في هذا المقال.

[Sommaire]

الهدف من منصة العمل عن بعد في السعودية

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة العمل عن بعد، من أجل تحقيق العديد من الأهداف التي تصب في مصلحة المواطنين السعوديين وتفتح لهم المجال أمام العديد من الفرص الوظيفية التي يمكنهم الحصول عليها من خلال تلك المنصة، ومن أبرز تلك الأهداف ما يلي:

• تسهيل التواصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال، ومساعدة الكوادر الوطنية على إيجاد فرص عمل مناسبة وبشكل سريع.
• إتاحة الفرصة أمام الشباب السعودي لإيجاد فرصة عمل مناسبة، وتعزيز نسبة التوطين.
• القضاء على كافة العوائق التي تحول حصول المواطنين السعوديين عن العمل الملائم لهم.
• إتاحة الفرصة للنساء وذوي الإعاقات من الدخول في سوق العمل، والتقديم على الوظائف التي تتناسب مع إمكانياتهم.
• يستطيع الشاب السعودي العمل عن بعد مع أي صاحب عمل أيا كان البعد الجغرافي الذي بينهما.

منصة العمل عن بعد في السعودية

هي منصة مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف دعم العمل عن بعد وتنظيمه، حيث تقوم شركة تكامل الحكومية لخدمات الأعمال بالإشراف عليها وتقديم كافة وسائل الدعم لتعزيز المنصة وتنظيمها.

وذلك من خلال التنسيق مع بعض الجهات الحكومية وأيضا الخاصة، بالإضافة إلى وضع بعض الضوابط والقوانين التي تنظم العمل وتوفر الدعم الذي تحتاجه المنصة.

حيث توفر البوابة فرص عمل رسمية تضمن للعامل عائد مادي مكافئ للوظائف العادية، كما تضمن له مستقبلا وظيفيا مميزا، وتفتح له المجال أمام اكتساب الخبرات والمهارات التي يحتاجها لأداء مهامه الوظيفية بشكل أكثر كفاءة، وبطرق غير تقليدية.

شروط العمل على منصة العمل عن بعد في السعودية بالنسبة للعمال

توجد مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوافر في الشخص المتقدم للعمل على المنصة، ويمكن تلخيصها في الآتي:

• يجب أن يتمتع الشخص بالجنسية السعودية.
• من الضروري أن يكون الراغب في العمل على المنصة مسجلا في التأمينات كعامل عن بعد.
• يجب أن يتراوح عمر العامل عن بعد ما بين 18 وحتى 60 عاما.
• من الضروري على الشخص أن يكون ملما بكل ما يخص المجال الذي سيعمل به.
• يستوجب أن يمتلك المعرفة التامة لاستخدام الأجهزة التقنية.

هذه كانت كافة الشروط الواجب توافرها في الراغب بالعمل، حتى يتمكن من القبول على المنصة.

شروط العمل على منصة العمل عن بعد في السعودية بالنسبة لأصحاب الأعمال

حتى يتمكن أصحاب الأعمال من التسجيل في المنصة، وإضافة إعلانات الوظائف واختيار الموظف المناسب، فإنه يجب أن تتوفر به مجموعة من الشروط الخاصة بالانضمام كمزود خدمة، كالتالي:

• من الضروري أن يكون لدى صاحب العمل شهادة سجل تجاري، وأن يكون مجال المنشأة بالسجل إدارة الموارد البشرية أو التوظيف، وغيرها.
• يجب أن يكون لدى الشخص شهادة اشتراك غرفة التجارة.
• يشترط أن يحصل صاحب العمل على شهادة تأمينات اجتماعية.
• من الواجب حصول الشخص على شهادة السعودة، بالإضافة إلى شهادة الزكاة.
• يجب أن تتوفر شهادة ضريبة القيمة المضافة.
• من الضروري أن يكون نطاق الشركة أخضر على الأقل.
• يستوجب على صاحب العمل توفير نظام خاص بمراقبة الأداء يكون قابلا للربط مع منصة العمل، ويشترط أن يتوفر به مجموعة من الأدوات، على سبيل المثال وقت الدخول والخروج، نسبة التفاعل، عدد المهام الموكلة والمنجزة، وغيرها.

وعند استيفاء صاحب العمل لتلك المتطلبات يمكنه إرسالها على البريد الإلكتروني تحت عنوان طلب انضمام مزود خدمة، وسيتم التواصل معه، من أجل إكمال باقي الخطوات الخاصة بعملية التسجيل.

طريقة التسجيل على منصة العمل عن بعد في السعودية للعمال

إذا كنت باحثا عن عمل وترغب في العمل عن بعد، فيمكنك التسجيل على البوابة، من أجل إيجاد فرصة العمل التي تحتاجها، ويكون ذلك من خلال اتباع بعض الخطوات البسيطة لإتمام عملية التسجيل، وهي كالتالي:

• الدخول على الموقع الرسمي للمنصة.
• من الضروري إنشاء حساب على الموقع، من خلال إدخال كافة البيانات التي يطلبها منك، بالإضافة إلى إرفاق سيرة ذاتية حديثة تتضمن خبراتك ومهاراتك الوظيفية.
• ستظهر أمامك صفحة تحتوي على كافة الوظائف المتاحة، يمكنك اختيار الوظيفة الأنسب لك والتقديم عليها، لبدء العمل الحر.

وفي حال تم قبولك من قبل صاحب العمل فيمكنك بدء العمل بالوظيفة وتنفيذ كافة المهام المطلوبة منك، أيضا يمكنك التقدم على أكثر من وظيفة في حالة عدم قبولك في العمل.

كيفية التسجيل على منصة العمل عن بعد في السعودية لأصحاب الأعمال؟

إذا كنت صاحب عمل فستكون لديك فرصة مميزة في الحصول على الكفاءات التي يحتاجها عملك، حيث يتيح لك البرنامج إمكانية التسجيل عليه واختيار العامل المناسب لوظيفتك الشاغرة سواء بدوام كلي أو جزئي، ويمكنك التسجيل على المنصة، من خلال اتباع الخطوات التالية:

• أدخل على الموقع الرسمي للمنصة.
• قم بإنشاء حساب على المنصة وإدخال كافة البيانات التي يحتاجها الموقع منك، بالإضافة إلى ملء ملف المنشأة.
• قم بالضغط على خيار إضافة مشروع جديد.
• يجب إدخال كافة البيانات المطلوبة بكل دقة، وبعد الانتهاء من تعبئة كافة المعلومات، قم بالنقر على مزود الخدمة.
• يجب التعاقد مع مزود خدمة، ومن ثم يمكنك النقر على الأيقونة الخاصة بالإعلان عن الوظيفة الخاصة بك.
• قم بالإعلان عن الوظيفة الخاصة بك وستظهر على الملف التعريفي الخاص بك.

بمجرد الانتهاء من الإعلان على الوظيفة، فإنك ستحصل على العديد من الطلبات، يمكنك الاختيار من بينها العامل المؤهل لتقلد الوظيفة.

هل العمل عن بعد يستوجب حصول العامل على شهادة عليا؟

لم تشترط المنصة في الراغبين بالعمل عن بعد أي شهادات عليا، وإنما أوجبت على الجميع إتقان المجال الخاص بعملهم وامتلاك المعرفة التامة بكل ما يخص هذا العمل، لذا يمكنك الدخول على المنصة حتى ولو كنت لا تمتلك شهادة عليا، حيث يكفي فقط الخبرة العالية والمعرفة التامة بمجال العمل.

هل يمكن إخراج العمال من منصة العمل عن بعد؟

نعم يمكن إخراج العامل من المنصة، وذلك في حالة انتهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل، حيث إنه في تلك الحالة يتم إنهاء العقد في المنصة.

في الأخير بعد التعرف على كل ما يخص منصة العمل عن بعد في السعودية يمكننا القول بأن المملكة تسعى دائما نحو الازدهار، والانفتاح على مجالات العمل المتنوعة التي تتيح للشباب السعوديين فرصا عديدة داخل سوق العمل دون الالتزام بمكان أو زمان، لتصبح بيئة العمل إلكترونية يستطيع المواطن السعودي من خلالها العمل مع أي شركة أيا كان البعد الجغرافي بينهما.