إجازة تفرغ بمرتب كامل لمرافق المريض بالخارج في الكويت

 

حدد نظام العمل في الكويت الإجازات المستحقة للموظف ووضع الأحكام والضوابط التي تنظم حصول الموظف على الإجازة. وتتعدد الإجازات المقررة في قانون العمل من بينها إجازة مرافقة مريض في الخارج.

فيتمكن الموظف بموجب هذه الإجازة من الانقطاع عن العمل لمرافقة مريض خلال علاجه بالخارج. سنوضح من خلال مقالنا لليوم الأحكام المتعلقة بإجازة تفرغ لمرافق المريض بالخارج في الكويت فتابعنا...

 

[Sommaire]

 

ما هي إجازة مرافقة مريض؟

 

يحرص مجلس الخدمة المدنية في الكويت بتنظيم كافة الحقوق والواجبات الخاصة بالموظفين. لذلك نظم القانون في شأن الخدمة المدنية الإجازات التي يستحقها الموظف.

فلا يجوز للموظف أن ينقطع عن العمل إلا في إحدى الحالات المعتمدة ضمن الإجازات. وهناك إجازة مرافقة مريض التي يبحث فيها العديد من الموظفين لفهم ماهيتها والتعرف على شروطها وأحكامها.

إجازة مرافقة مريض هي المدة التي ينقطع فيها الموظف عن العمل من أجل مرافقة مريض قررت وزارة الصحة خضوعه لعلاج بالخارج على نفقة الوزارة أو نفقة المريض الخاصة مع مرافق له، كما تشير إلى المدة التي تنقطع فيها المرأة العاملة الأم من أجل مرافقة طفلها المريض خلال وجوده بالمستشفى.

 

إجازة تفرغ بمرتب كامل لمرافق المريض بالخارج في الكويت

 

في بعض الحالات يحتاج أحد أصدقاء أو أقارب الموظف إلى العلاج بالخارج. فيتقدم الموظف بطلب إجازة لمرافقة المريض أثناء العلاج ويحصل حينها على إجازة من رصيد الإجازات الدورية الخاصة به.

وقد سمح القانون بمد إجازة الموظف بعد انقضاء رصيد إجازاته الدورية وهو ما جاء في المادة رقم 45 من النظام والتي تنص على أنه يجوز للوزير منح الموظف إجازة خاصة لمرافقة مريض قررت وزارة الصحة علاجه بالخارج بعد استنفاد رصيد الإجازات الدورية الخاصة به.

وذلك للمدة المقررة للعلاج على ألا تتجاوز 6 أشهر بمرتب كامل. ويمكن زيادة المدة لستة أشهر إضافية بدون مرتب.

وقد تقدم مجموعة من الأعضاء في مجلس الأمة باقتراح تعديل على قانون إجازة مرافقة المريض وهو منح الموظف إجازة تفرغ بمرتب كامل لمرافقة مريض بالخارج في الكويت.

على أن يضع مجلس الخدمة المدنية الشروط والقواعد المنظمة في هذه الحالة. مع ضرورة الاستمرار في حصول الموظف على راتبه الشهري حتى بعد انقضاء 6 أشهر في حالة مرافقته لمريض قررت وزارة الصحة علاجه بالخارج مع مرافق.

وذلك كما هو الحال مع الموظف الذي يحصل على إجازة تفرغ بمرتب كامل لاستكمال دراسته أو تأدية أعمال أدبية أو فنية أو علمية أو رياضية.

 

اجازة مرافق مريض الخدمة المدنية

 

ما هي شروط وقواعد الحصول على اجازة مرافق مريض؟ من الأسئلة التي تشغل بال الكثيرين الراغبين في التعرف على أحكام إجازة مرافقة مريض. سنقدم في النقاط الآتية الشروط الواجب توافرها لحصول الموظف على هذه الإجازة:

 

  • أن يصدر قرار من وزارة الصحة يفيد بأن حالة المريض تحتاج إلى العلاج بالخارج مع ضرورة وجود مرافق معه خلال رحلة العلاج مع توضيح الفترة اللازمة لعلاجه.
  • أن يكون الموظف المتقدم بطلب إجازة مرافق مريض كويتي الجنسية.
  • تمتلك جهة الإدارة سلطة خاصة لتقدير الحالة ومن ثم الموافقة على انقطاع الموظف عن العمل للسفر مع المريض كمرافق له.
  • يتم صرف مرتب الموظف المرافق للمريض في بداية كل شهر خلال إجازة مرافقة المريض، على العكس من الإجازة الدورية العادية التي يحصل فيها الموظف على المرتب بالكامل عند القيام بالإجازة.
  • يجوز تكرار إجازة مرافقة مريض فلا يوجد ما يثبت أنه يتم منحها لمرة واحدة خلال خدمة الموظف لأن النص عام، مما يتيح الفرصة لتكرارها طالما كان الأمر وفقًا لتقدير جهة الإدارة فيمكن التحكم فيها ومنع إساءة استخدامها.
  • إجازة مرافقة مريض لمدة ستة أشهر بمرتب كامل ويمكن تمديدها لستة أشهر إضافية بدون مرتب.

 

هل المرافق له اجازة؟

 

نعم، يحصل الموظف على إجازة مرافق مريض كما نظمها قانون الخدمة المدنية الذي نص على احتساب إجازة مرافق مريض من رصيد إجازات الموظف وبعد انقضاء رصيده للإجازات يتم احتساب إجازة مرافق.

ويتم صرف المرتب بالكامل لمدة 6 أشهر فقط على أن يتم خصم الراتب في المدة المتبقية. الأمر الذي يستدعي الحاجة إلى تغيير المرافق.

 

هل يحق لجهة العمل رفض اجازة المرافق؟

 

تُمنح إجازة مرافقة مريض لمدة لا تزيد على 6 شهور براتب كامل وبجوز مدها لمدة مماثلة بدون راتب. ولم يصدر أي تقييد بخصوص منح الإجازة لمرة واحدة فقط خلال العام أو خلال فترة الخدمة.

وذلك لأن منح الإجازة مرجعه إلى سلطة مدير عام المؤسسة التقديرية التي يحق لها رفض الإجازة متى تبين لها سوء استخدام الموظف لها.

 

هل اجازة المرافق تخصم من الراتب؟

 

نصت المادة رقم 42 من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للمدير منح الموظف إجازة مرافق خاصة بعد استنفاد رصيده من رصيد إجازاته الدورية، وذلك في سبيل مرافقة مريض قررت وزارة الصحة علاجه في الخارج مع مرافق.

وذلك لمدة لا تزيد على ستة أشهر بمرتب كامل ويجوز مد الإجازة بمدة مماثلة لها بدون مرتب. وهناك اقتراح مقدم من أعضاء مجلس الأمة يفيد تعديل أحكام المادة رقم 45 من مرسوم نظام الخدمة المدنية لعام 1979 بما يلي:

يجوز للوزير منح الموظف إجازة تفرغ كامل بمرتب كامل لمرافقة مريض قررت وزارة الصحة علاجه في الخارج مع وجود مرافق له خلال رحلة علاجه، ويضع مجلس الخدمة المدنية القواعد والضوابط المنظمة لحصول الموظف على هذه الإجازة بناء على الاقتراح المقدم.

وقد جاء هذا الاقتراح نتيجة للمعاناة التي يجدها الموظف الذي يرافق مريض بالخارج أثناء العودة إلى البلاد بعد انتهاء الستة أشهر الممنوحة له من جهة العمل حتى لا يتوقف راتبه وخاصة في حالة المريض المسن أو الطفل الصغير.

فمن العدل منح الموظف الإجازة بمرتب كامل حتى إذا تجاوزت مدة العلاج الأشهر الستة المنصوص عليها.

 

كم مرافق للمريض في الخارج الكويت؟

 

وضع القانون الأحكام التي تنظم إجازة مرافقة مريض بالخارج في الكويت. حيث حدد القانون عدد المرافقين للمريض المقرر علاجه في الخارج بقرار من وزارة الصحة.

على أن يكون مرافق واحد للمريض عند سفره للخارج لتلقي العلاج على نفقة وزارة الصحة. ويحصل المرافق على تذكرة سفر سياحية ومخصصات مالية كما هو مقرر في النظام.

وذلك باستثناء بعض الحالات كالطفل المريض الذي يقل عمره عن 12 عام فيرافقه والداه ويتم صرف تذاكر السفر السياحية والمخصصات المالية للطفل المريض ووالديه.

 

الاستعلام عن رصيد الإجازات في الكويت

 

إذا كنت ترغب في الاستعلام عن رصيد الإجازات الخاص بك في الكويت، اتبع الخطوات الآتية وتعرف على الرصيد المتبقي في رصيد إجازاتك:

 

  1. الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بديوان الخدمة المدنية من هنا.
  2. النقر على أيقونة تسجيل الدخول من الصفحة الرئيسية.
  3. إدخال الرقم المدني وكلمة السر الخاصة بحسابك.
  4. الضغط على ايقونة الدخول.
  5. انتظار تحميل الصفحة الخاصة بالحساب.
  6. الضغط على أيقونة الإجازات من الخدمات الآلية.
  7. الآن ستظهر أمامك تفاصيل رصيد الإجازات الخاص بك.

 

في ختام مقالنا لليوم تناولنا أهم المعلومات والتفاصيل عن إجازة تفرغ بمرتب كامل لمرافق المريض بالخارج في الكويت، حيث تناولنا الشروط اللازمة للحصول على اجازة مرافق مريض الخدمة المدنية.

وقدمنا الإجابة على بعض الأسئلة مثل ما هي إجازة مرافقة مريض؟، هل المرافق له اجازة؟، هل يحق لجهة العمل رفض اجازة المرافق؟، هل اجازة المرافق تخصم من الراتب؟، كم مرافق للمريض في الخارج الكويت؟

كما أوضحنا خطوات الاستعلام عن رصيد الإجازات في الكويت 2023. لذا نرجو أن نكون قدمنا المعلومات التي تحتاج إليها.

اكتشف مقالات مشابهة

إنه وقت تحديث
عمليات الموارد البشرية
و تكنولوجيا المعلومات

هل أنت مستعد لتسهيل عمليات الموارد البشرية
و تكنلوجيا المعلومات داخل شركتك ?

احصل على نسخة تجريبية