حماية أجور العمالة المنزلية في السعودية

حماية أجور العمالة المنزلية في السعودية هو عبارة عن نظام يضمن حقوق أصحاب الأعمال، كما يحمي العمالة المنزلية من أي انتهاكات، الأمر الذي يقلل من أي مخالفات قد تحدث في سوق العمل، يمكنك التعرف على كافة ما يخص هذا البرنامج، وكيفية الاشتراك به والعديد من المعلومات الأخرى التي ستجدونها في هذا المقال.

[Sommaire]

ما هو برنامج حماية أجور العمالة المنزلية في السعودية؟

هو برنامج تم إطلاقه من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بهدف إلزام أصحاب الأعمال بإصدار بطاقة مسبقة الدفع لأجور العمالة المنزلية، ويكون ذلك من خلال اختيار البنك المراد التعامل معه، ومن ثم الدخول على منصة مساند من أجل عمل عقد توظيف إلكتروني، يتضمن مقدار الراتب الشهري الذي سيتقاضاه العامل، ويكون هذا العقد موثقا بحيث يمكن طباعته واستخدامه في الجهات الحكومية عند الحاجة إلى ذلك.

فوائد نظام حماية الأجر الخاص بالعمالة المنزلية بالمملكة

تهدف المملكة من خلال تطبيق هذا النظام إلى تحقيق العديد من الفوائد التي تعود على العمالة المستقدمة وأيضا على المواطنين السعوديين الذين يستقدمون العمالة من الخارج، ومن بين تلك الفوائد ما يلي:

• يمكن لصاحب العمل إنشاء مخالصة مالية للعامل المنزلي الذي قام باستقدامه من الخارج.
• تعد الشهادة الخاصة بحماية الأجر ضرورية وخاصة عند التقدم بطلب الحصول على تأشيرة خروج نهائي أو في حالة نقل العامل لصاحب عمل آخر.
• تعزيز الشفافية والأمان بشأن دفع الرواتب الخاصة بالعمال، كما يسهل عمليات الدفع بشكل كبير.

كيفية حماية أجور العمالة المنزلية في السعودية

أتاحت المملكة لكافة المواطنين الذين يستقدمون عمالة منزلية إمكانية الدخول في برنامج حماية الأجور الذي أطلقته وزارة العمل عبر منصة مساند الرقمية، ويكون ذلك عن طريق تقديم الطلب بشكل إلكتروني، من خلال تلك المنصة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

• يجب الدخول على الموقع الرسمي لمنصة مساند وتسجيل الدخول بها من خلال كتابة الرقم السري وكلمة المرور.
• قم بالنقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية الموجودة بالصفحة الرئيسية، واختر منها نظام حماية الأجور.
• قم بالاطلاع على العمالة المنزلية المسجلة، واختر منها العامل الذي ترغب في التعاقد معه.
• من الضروري قيام صاحب العمل بتحديث كافة بياناته على الموقع وخاصة المعلومات الخاص بعنوانه.
• سيطلب منك الموقع بعض المعلومات الخاصة ببطاقة الراتب، كما يجب تحديد الراتب الشهري الخاص بالعامل.
• قم بالموافقة على الإقرار ومن ثم تقديم الطلب.

وبذلك تكون قد انتهيت من تقديم الطلب الخاص بحماية الأجور وسيقوم الموقع بتوفير عقد عمل موثق يمكنك طابعته بكل سهولة.

كم تبلغ أجور العمال المنزلية في المملكة العربية السعودية؟

الحد الأدنى لأجور عاملات المنزل في المملكة يختلف على حسب جنسية العمالة التي يتم استقدامها، على سبيل المثال يبلغ الحد الأدنى لأجور العمالة المستقدمة من دولة الفلبين حوالي 1500 ريال سعودي، بينما يبلغ الحد الأدنى لرواتب العمالة المستقدمة من أوغندا حوالي 900 ريال سعودي، وبالنسبة للخادمات المستقدمات من دولة نيبال يكون الحد الأدنى الخاص برواتبهم حوالي 1300 ريال سعودي.

وبالنسبة للدول التي لم تحدد حدا أدنى لأجور العمالة الخاصة بها، فيتراوح متوسط الأجر الذي تفرضه المملكة ما بين 950 ريال سعودي حتى 2500 ريال سعودي، حيث يتم تحديد المبلغ بناء على العديد من العوامل مثل نطاق العمل، والمهارات والخبرات التي يتمتع بها العامل المستقدم.

في الأخير بعد التعرف على نظام حماية أجور العمالة المنزلية في السعودية يمكننا القول بأن تسعى المملكة من خلال هذا النظام إلى حفظ كافة الحقوق الخاصة بصاحب العمل والعمالة المنزلية، وتعزيز مستوى الأمان الوظيفي.