5 علامات تدل على نجاحك في مقابلة التوظيف

علامات تدل على نجاحك في مقابلة التوظيف هناك أمور ودلالات خلال مقابلة التوظيف التي تجريها لتلتحق بعمل ما تشير إلى قبولك ونجاحك في هذه المقابلة، وهذا ما سنتحدث عنه في محتوى هذا المقال وسنوضح من خلاله أيضًا كل المعلومات التي تخص مقابلات التوظيف وما يدور بها. كم مدة التوظيف بعد المقابلة؟ كيف تنهي المقابلة بنجاح؟ وغيرها.

[Sommaire]

5 علامات تدل على نجاحك في مقابلة التوظيف

دائمًا ما ينتاب الباحثين عن الوظيفة القلق حيال قبوله في الوظيفة من عدمه ويتساءل هل استطعت اجتياز المقابلة بنجاح أم لا؟ ولهذا سنوضح لكم أهم 5 علامات تؤكد نجاحك وقبولك في الوظيفة فيما يلي:

1. خلال المقابلة، إذا لاحظت أن المقابلة تبدأ بشكل رسمي ثم تتحول إلى حديث ودي ومريح، فهذا يعد علامة جيدة على أنك في طريقك للحصول على الوظيفة. على سبيل المثال، إذا بدأ المحاور بالتحدث عن أمور شخصية أو عن تجربة عمل سابقة لك، فهذا يدل على اهتمامه بك كشخص وبمهاراتك.
2. عندما يسألك المحاور عن خططك المستقبلية في الشركة وكيف ترى نفسك فيها خلال السنوات القادمة، فهذا مؤشر قوي على أنهم يفكرون فيك كجزء من الفريق على المدى الطويل.
3. مناقشات حول مقدار الراتب: والجدير بالملاحظة أنه دائما ما يتم التساؤل عن الراتب المتوقع تقاضيه، ولكن إن بدأ المسئول بإجراء مناقشات تفاوضية حول الراتب فهو آمر يدل على قبولك.
4. إذا طُلب منك خلال المقابلة تقديم أمثلة إضافية على مشروعاتك أو إنجازاتك السابقة، فهذا يعني أنهم يرغبون في معرفة المزيد عن مهاراتك وقدراتك، وهي إشارة إيجابية تدل على اهتمامهم الكبير بك.
5. التكلّم في المزايا: ولابد أن يعلم من يطلب الحصول على وظيفة أنه عندما يبدأ من يجري معه المقابلة بالحديث عن المميزات وإيجابيات الوظيفة فهي دلالة على القبول والالتحاق بالوظيفة.
6. البدء في تعريفك بمكان العمل: والأمر المؤكد لقبولك في مقابلة التوظيف ولا يدع لك مجالًا للشك هو بدء مختص التوظيف بتعريفك بمكان العمل ورؤيتك لزملائك في المكان.

كم مدة التوظيف بعد المقابلة؟

هذا السؤال يثير حيرة غالبية من يبحثون للحصول على وظيفة ويتساءلون إلى متي أنتظر لكي أحصل على رد من مكان العمل الذي قدّمت فيه، لتعرف الإجابة تابع معنا النقاط التالية:

أولًا لابد أن يعرف الطالب للوظيفة أن طبيعة كل مكان عمل وكل وظيفة تتغاير عن الأخرى، ولكن غالبية هيئات العمل تنتظر لمدة أقصاها أسبوعين لتخبرك بقبولك في الوظيفة أم لا. وإذا قامت الشركة بإخبارك بنجاحك وقبولك في الوظيفة تبدأ بعدها مرحلة استلامك للعمل.

بعدها تأتي مرحلة معرفة التفاصيل وعليك حينها معرفة كافة التفاصيل الخاصة بالوظيفة الجديدة وإخبارك بقائمة المسئوليات التي ستتحملها حتى تثبت مكانتك في العمل منذ اللحظة الأولى.

وهنا يجب أن تترقب:

• أهمية أول انطباع: حيث دائمًا ما يدوم الانطباع الأول ويستمر، ولهذا مهم جدًا أن تبذل قصارى جهدك لاسيما في بداية استلام وظيفتك حتى تنال إعجاب مديرك.
• تحديد نقاط الضعف: إن حدث وتم إخبارك بعدم اجتيازك للمقابلة بنجاح، يمكنك حينها أن تسئلهم عن سبب الرفض لتعرف محاور الضعف الخاصة بك وتتفادها عند التقديم في وظيفة أخرى.

وعلى من يتقدم أن يعرف أن الحصول على وظيفة هو أمر يتطلب بذل المجهود والتزويد بالمعلومات بالإضافة إلى تطويره نفسه بشكل مستمر.

ولا يجب أن ينسى المتقدّم أن يكون على دراية كافية بالمجال الذي سيعمل فيه وبالطبع إن كانت لديه شهادات خبرة في مجاله سيفيده كثيرًا ويضيف له الأفضلية عن غيره من المتقدّمين.

كيف تنهي المقابلة بنجاح؟

سنتحدث في هذه الفقرة عن الأمور التي يقوم بها طالب الحصول على وظيفة في ختام المقابلة والتي ستزيد من إعجاب مختص التوظيف به وتزيد أيضًا من فرص قبوله في الوظيفة فيما يلي:

• إظهار الجديّة نحو بدء العمل: في نهاية مقابلة التوظيف قم بتوضيح عنايتك واهتمامك للحصول على الوظيفة وأظهر مدى تحملك لمسئوليات العمل وكفاءتك الكاملة له.
• إجادة الحديث وخاصة في الختام: وينبغي عليك أن تجيد التحدث خلال المقابلة والتكلم بطريقة تملؤها اللباقة والرقي لتعلم هيئة التوظيف أنك جدير بالوظيفة وستفيدهم كثيرا إذا تم اختيارك.
• التوضيح لمدى الإفادة من قبولك: ولا تهمل أن تؤكد على إفادتك للشركة ومدى الربح الذي سيحصلون عليه بقبولك في الوظيفة، هذا بالطبع سيسهل عليهم الاختيار ويزيد من ثقتهم نحوك.
• تحريّ معرفة القادم: كذلك يمكنك في آخر المقابلة أن تستفسر عن الخطوة القادمة لتظهر لهم مدى جديّتك للوظيفة وأنك على استعداد دائم للعمل منذ اللحظة الأولى.
• منح الشكر والامتنان: وفي الختام لا تنسى أن تقدم الشكر للهيئة المتقدم بها على إعطائهم الفرصة لك لتوظف خبراتك ودراستك في مكان مرموق مثل شركتهم.

كل هذه الأمور ستترك انطباع جيّد ومميّز خلال المقابلة وسيدرسون جيّدًا احتمالية إعطاءك الفرصة وقبولك في الوظيفة.

ما هي شروط نجاح مقابلة التوظيف؟

هناك أمور يجب عليك أن تستعد لك قبل إجراء المقابلة الخاصة بالتوظيف، كلما قمت بالاستعداد الجيّد للمقابلة ستزيد من فرص حصولك على الوظيفة، تعرف معنا على هذه الشروط تاليًا:

• دراسة شاملة: أولًا وقبل التوجه للمقابلة الخاصة بالتوظيف قم بعمل دراسة وافية واستجمع معلومات كثيرة عن المكان الذي تتقدم به. وهذا سيفيدك كثيرًا في أن تتوقع محاور الأسئلة التي ستقوم عليها المقابلة وتتمكن من تحضير إجابات مقنعة لهذه الأسئلة.
• تحضير جيّد: ويأتي بعد ذلك التحضير ليوم المقابلة وذلك يتم من خلال تحضيرك للملابس التي سترتديها ولابد العناية أن تكون ملائمة لطبيعة العمل الذي تتقدم به وتحلى بالأناقة في الاختيار.
• احترام المواعيد: وكذلك من الأمور الهامة والتي يتم الالتفات لها هو مدى التزامك بالحضور في الموعد المحدد، فهذا يعكس شخصيتك الملتزمة ومحافظتك على أهمية الوقت.
• إحضار الأوراق الهامة: ولابد من تحضير كافة الأوراق الخاصة بمؤهلاتك الدراسية وأوراق الخبرة، حيث إن هذا يرفع من نسب التحاقك بالوظيفة.
• إعطاء إجابات وافية: واحرص على أن تكون إجاباتك وافية مع مراعاة عدم الإطالة، والتحدث بشكل واضح ومسموع حتى يتمكن المختص من تحديد قراره بالموافقة أو لا بشكل واضح.

من الأخطاء التي قد تحدث أثناء المقابلة؟

بعض الأخطاء التي قد يرتكبها من يطلب أن يلتحق بوظيفة ما للأسف تساهم في رفضه للوظيفة وعدم اجتيازه للمقابلة، ومن أهم هذه الأخطاء:

• المجيء دون المعاد المحدد: من أولى الأخطاء التي يرتكبها الشخص الذي سيجتاز المقابلة هو حضوره متأخرًا عن الوقت المحدد للمقابلة.
• إظهار الاستعجال: كذلك إن أبدي الشخص استعجاله لإنهاء المقابلة بأن يلقى بنظره في الساعة من حين لآخر، هذا سيعطي انطباع بالقلق ورغبته في الانصراف.
• المدح الزائد بالذات: وأيضًا من الأخطاء التي تحدث بكثرة خلال المقابلات الخاصة بالعمل عند السؤال عن ذكر محاور الضعف وهو الإجابة بخلو الشخص من أي نقطة ضعف. حيث إن الطبيعة البشرية لا تخلو من أمور ضعف ولهذا اذكر صفاتك بكل أمانة واحرص على مضاعفة نقاط التميز لكي يتم تهميش أي نقطة ضعف لديك.
• إهمال لغة الجسد: والجدير بالاهتمام أن اللغة الجسدية أصبحت أمر ملاحظ بشكل قوي خلال المقابلات التوظيفية، ولكن الكثير لا يعير لها انتباه وهو خطأ يساهم في عدم الاجتياز بنجاح. واللغة الجسدية تتضمن طريقة الجلوس وطريقة النظر للشخص أمامك وكذلك ردود الفعل خاصة عند الأسئلة وإعطاء الإجابات، لأن كل هذا يبين مدى قوة شخصية الفرد وطريقته في التعامل.

وفي النهاية لابد أن نذّكر الشخص الذي يبحث عن وظيفة أن يتحلى بالصبر والمثابرة للوصول لمطلبه والتحاقه بالعمل الذي يرغب فيه دون أن ينتابه أي شعور باليأس أو فقد الأمل، وينبغي التحضير جيدًّا للأمر لتفادي أي شعور بالقلق والاهتمام بالشروط التي قمنا بذكرها وتجنب الأخطاء لكي يتمكن من اجتياز المقابلة بنجاح ويبدأ في استلام الوظيفة وبدء مرحلة جديدة من اثبات الذات.