كل ما عليك معرفته عن تقاعد الأجانب في دبي

لا يخفى على أحد أن الإمارات توفر للأجانب الكثير من فرص العمل والحياة المريحة والآمنة عدا عن الخدمات والفوائد التي يجنيها هؤلاء الأجانب عند عملهم في دولة الإمارات. ومن الأمور التي أوضحت مدى اهتمام الإمارات بالوافدين لديها أنها لا تجبر المتقاعدين الأجانب على مغادرة الدولة عند تقاعدهم، بل وفرت لهم الكثير من الخيارات التي تضمن لهم استمرار إقامتهم في الدولة حتى وبعد انتهاء العمل وبلوغهم سن التقاعد. فقد أعلن سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في بيان له عن استقباله للجميع في الإمارات وعبر عن سعادته باعتماد شروط إعطاء الإقامة للأجانب المتقاعدين في دبي ومنحهم امتيازات فيما يخص تأشيرة الإقامة. في هذا المقال سنوضح لك كل ما عليك معرفته عن تقاعد الأجانب في دبي.

[Sommaire]

سن تقاعد الاجانب في دبي

إن سن تقاعد الوافدين الأجانب في الإمارات هو 55 عامًا فما فوق، حيث أنه من أكمل 15 سنة في الخدمة يتم إحالته للتقاعد في حال كان قد أتم الخمسة والخمسين عام من العمر، سواء كان ذلك الوافد قد خدم داخل الدولة أو خارجها. وفي هذه الحالة يتاح للمتقاعد الأجنبي مجموعة من الخيارات في حال كان يرغب في استمرار بقائه في دولة الإمارات بعد انتهاء عمله، ويتم منحه تأشيرة إقامة حسب النوع الذي ينطبق عليه وحسب ما يستوفيه من شروط لهذا النوع.

إقامة الأجانب المتقاعدين في دبي

لقد صدر قرار في عام 2018 يوضح الخيارات المطروحة أمام المتقاعدين الوافدين في دولة الإمارات حال وصولهم إلى سن التقاعد عندما يبلغون من العمر 55 عامًا. وقد تم توضيح نظام جديد وتعديل ما يوجد من ضوابط وشروط تتعلق بمنح الأجانب المتقاعدين الإقامة وتعزيز مكانة الإمارات كوطن ثانٍ للوافدين من كافة الثقافات والجنسيات حول العالم. فقد وضح القرار بأن من يبلغ 50 عام فما فوق يحق له الحصول على تأشيرة إقامة تسري لمدة خمس سنوات، ويمكن أن يتم تجديدها حال استيفائه للشروط المطلوبة. كذلك هناك أنواع أخرى من الإقامة سوف نتعرف عليها في الفقرات التالية.

خيارات متاحه للمتقاعدين الوافدين في الإمارات

إذا كنت ممن وصلوا إلى السن القانوني للتقاعد في دولة الإمارات وترغب في استمرار بقائك في هذه الدولة فإليك هذه الخيارات التي تساعدك في البقاء في الإمارات:

تأشيرة الإقامة طويلة الأمد للأجانب المتقاعدين

هذا النوع من التأشيرة يعتبر بمثابة أحد الأنظمة الجديدة التي تم اتاحتها من قبل الحكومة الإماراتية حيث يمكن للمتقاعد الأجنبي في دبي ممن بلغ 55 عام أو أكثر أن يحصل على تأشيرة إقامة ذات المدة خمس سنوات القابلة للتجديد عند توفر ما يلزم من شروط لاستمرار الإقامة. ويمكن تقديم طلب بهذه التأشيرة من خلال تطبيق الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية. إذ أنها وفرت ما يلزم من شروط ومتطلبات واضحة لمن يرغب في الإقامة في الإمارات من المتقاعدين. ومن أبرز شروط هذه الإقامة ما يلي:

• يجب على المتقاعد الأجنبي أن يستثمر في أحد العقارات غير المرهونة على ألا تقل قيمتها عن مليون درهم إماراتي.
• يجب أن يمتلك أجنبي مدخرات مالية لا تقل عن مليون درهم إماراتي.
• ينبغي أن يحضر وثيقة تثبت أن الدخل الشهري له لا يقل عن 20,000 درهم إماراتي على أن يحضر أيضاً كشف حساب من البنك يتعلق بآخر ستة أشهر لراتبه.
• من الشروط أيضًا ألا تقل مدة الخدمة الخاصة به قبل وصوله إلى التقاعد عن 15 سنة سواء كان يعمل في الإمارات أو خارجها.
• أن يحضر المتقاعد الأجنبي مجموعة من الأوراق الثبوتية والتي من ضمنها جواز السفر الخاص به مع احضار قسيمة الزواج وكذلك تأشيرة إقامته في الإمارات وبالتأكيد الهوية الإماراتية.

تأشيرة الإقامة الذهبية للأجانب في دبي

هذا نوع من الإقامات يتيح الكثير من الخيارات المميزة التي يمكن لمن يصل إلى سن التقاعد في الإمارات أن يحصل عليها حيث أنها طويلة الأمد ويمكن أن يستمر الأجنبي بالإقامة لمدة خمس سنوات أو أكثر حتى تصل إلى 10 سنوات. وقد تم اعتمادها من قبل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد والذي قد اعتمد أيضاً مجموعة من التغييرات التي تتعلق بمنح الأجانب الإقامة الذهبية. وهذه الفئات التي يمكن أن تستفيد من الإقامة الذهبية:

• رواد الأعمال في الإمارات.
• المستثمرين من الأجانب.
• رواد العمل الإنساني.
• من يعملون في خط الدفاع الأول.
• الطلاب الذين يحصلون على مستويات عالية ويصنفون على أنهم من الطلاب النابغين سواء كانوا في المدارس أو في الجامعات.
• من يمتلكون مواهب نادرة وتخصصات مميزة.
• المخترعين والأطباء وكذلك العلماء.
• من يعملون في منصب المدير التنفيذي.
• الرياضيين

مميزات الإقامة الذهبية في الإمارات

هناك الكثير من المميزات التي يحصل عليها حاملو الإقامة الذهبية والتي تسمى بالإقامة طويلة الأمد في الإمارات ومن أبرز هذه المزايا ما يلي:

• يمكن للأجنبي أن يستمر في الإقامة لمدة 10 سنوات على أن تكون هذه المدة قابلة للتجديد عند استيفائه الشروط المطلوبة.
• ساهمت هذه الإقامة في إلغاء مجموعة من الشروط والتي كان من ضمنها الحد الأقصى للعمالة المساندة والتي يتم استقدامها للعمل في الإمارات، كما ألغت شرط ضرورة عدم الخروج من الإمارات لضمان استمرار الإقامة الذهبية.
• لا تستوجب هذه الإقامة وجود كفيل أو مستضيف في الإمارات.
• تسمح الإقامة الذهبية لأفراد أسرة الأجنبي باستمرار البقاء في الإمارات طيلة المدة المحددة لهذه الإقامة حال وفاة الأجنبي المقيم.
• للحاصلين على الإقامة الذهبية إصدار تصاريح تخص أفراد عائلتهم وتشمل العائلة كل من الزوج والأبناء.

مكافأة نهاية الخدمة لمن يعمل في القطاع العام الإمارات

للموظف الأجنبي العامل في القطاع العام في دولة الإمارات العربية المتحدة، يشترط أن يكون قد أدى خدمة متواصلة لمدة سنة كاملة على الأقل في إحدى الوزارات أو الهيئات الاتحادية، ليكون مؤهلاً للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. وتحسب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الأجانب في القطاع العام على أساس راتبهم الأساسي، وفقًا للآلية التالية:

• يستحق الموظف ما يعادل أجر 21 يومًا من كل سنة من أول خمس سنوات من خدمته.
• يستحق الموظف لدى حكومة الإمارات ما يعادل أجر 30 يومًا من كل سنة زائدة عن الخمس سنوات، بشرط ألا تتجاوز قيمة المكافأة بالإجمال أجر سنتين.

لماذا يفضل الوافدين العمل في الإمارات؟

• لأن دولة الإمارات تتميز بالتعددية الثقافية والعرقية، حيث تضم مواطنين ووافدين من أكثر من 200 جنسية مختلفة. هذا يجعل الوافدين قادرين على التواصل والتفاهم مع مختلف الشعوب والحضارات واللغات والمعتقدات والاندماج معها بسلاسة.
• كذلك، دولة الإمارات تقدم فرص عمل متعددة ومربحة في مجالات مختلفة، مثل الطاقة والبترول والغاز والإنشاءات والسياحة والتجارة والتعليم والصحة وغيرها. كما تدعم الحكومة الإماراتية المبادرات الريادية والابداعية وتمنح الدعم المادي والقانوني للمشروعات الصغيرة والمتوسطة.
• دولة الإمارات مشهورة بأنها تحافظ بشكل ملحوظ على حقوق العاملين وتحميهم من تعرضهم لأي شكل من الظلم، حيث تلزم نفسها بالمواثيق الدولية المرتبطة بنص حقوق الإنسان وماهية حقوق العمال. كما تقدم الحكومة الإماراتية باقة خدمات صحية واجتماعية وتربوية للعاملين وحتى لأسرهم.