عميد كلية هو ذلك الشخص الذي يملك سلطة تخول له القيام بالعديد من المهام الإدارية والأكاديمية، وتتمثل المهمة المكلف بها في الإشراف على شؤون مؤسسة أكاديمية ما، ويملك عميد الكلية الصلاحيات التنفيذية في المؤسسة التي يرأس عمادتها، مثل اتخاذ قرارات التعيين والإقالة لأعضاء هيئة التدريس في مختلف التخصصات بالكلية التي يشغل هذا المنصب بها، بالإضافة لدوره في إضافة تخصصات جديدة للكلية.

 

مهام ومسؤوليات عميد كلية

 

يقع على عاتق الشخص الذي يشغل منصب عميد كلية مهام ومسؤوليات جسيمة، وهي التي تجعل منه شخًا بارزًا في منصبه عن بقية المناصب الأخرى خاصةً عندما يؤديها على أكمل وجه، وفيما يلي نتعرف على أبرز هذه المهام والمسؤوليات:

 

• العمل على تحقيق أهداف الجامعة وسياساتها العليا.
• متابعة عملية الإعداد للخطة الاستراتيجية الخاصة بالكلية والإشراف على تنفيذ هذه الخطة.
• تنفيذ القرارات المتعلقة بالكلية والصادرة عن مجلس الجامعة.
• رئاسة المجلس الخاص بالكلية ودعوة الأعضاء إلى حضور جلسات المجلس، بالإضافة لتنظيم شؤون المجلس وتنفيذ القرارات الصادرة عنه.
• إرسال المحاضر الخاصة بجلسات المجلس لمدير الجامعة.
• تولي مهمة الإشراف ومتابعة كافة شؤون الكلية سواء كانت إدارية أو أكاديمية أو تطويرية.
• العمل على التنسيق بين الكلية والمؤسسات المختلفة والتي تشمل المؤسسات المحلية للمجتمع والمؤسسات الحكومية والوزارات.
• العمل على تطبيق كافة التعليمات المتعلقة بعملية تنظيم وتسيير الشؤون الخاصة بالكلية.
• الإشراف على العملية التعليمية بكافة مراحلها من دراسة وعمل وامتحانات.
• الحرص على ضبط النظام المتبع بالكلية.
• إعداد التقييم الخاص برؤساء الأقسام والوكلاء التابعين للكلية.
• إعداد التقارير السنوية الشاملة المتعلقة بالكلية وإرسال هذه التقارير لمدير الجامعة.
• السعي لرفع المستويات الخاصة بجودة الأنشطة المختلفة بالكلية.
• التصديق على التوصيات الصادرة عن المجالس الخاصة بالأقسام.
• رفع التوصيات الخاصة بعملية التعيين لوكلاء الكلية والرؤساء الذين سوف يقومون برئاسة الأقسام العلمية وإرسالها لمدير الجامعة.
• تولي كافة الأمور المتعلقة بمنسوبي الكلية واعتمادها.
• اعتماد القرارات التأديبية.
• تولي إدارة الشؤون الطلابية والتي تشمل تأجيل الدراسة، إلى جانب تحديد الامتحانات البديلة وحذف الفصول وإعادة القيد وغيره.

 

مؤهلات ومهارات عميد كلية

 

يُعد منصب عميد كلية منصب إداري رفيع المستوى يتطلب الحصول على درجات علمية متقدمة، وتدرج دراسي ووظيفي بالإضافة للتمتع بمهارات عديدة حتى يصل إلى هذه المرتبة الرفيعة، وهو ما سوف نتعرف عليه من خلال السطور التالية:

 

أولًا: المؤهلات العلمية

 

• الحصول على درجة الماجستير والدكتوراه ويشمل هذا جميع التخصصات.
• يجب أن يكون لدى عميد الكلية معرفة جيدة بمختلف التخصصات، سواء كانت علمية أو أدبية.
• الإلمام الكامل والشامل باللغتين العربية والإنجليزية قراءةً وكتابةً.
• الحصول على رتبة أستاذ بأحد التخصصات المتاحة بالكلية.

 

ثانيًا: المهارات الوظيفية

 

• التحلي بالصفات القيادية.
• امتلاك المهارات الإدارية والخبرة في تولي مهام الإدارة.
• التحلي بمهارات التواصل والقدرة على العمل بكفاءة وفعالية وسط مجموعات كبيرة.
• التمتع بخلفية بحثية في أحد التخصصات المتوفرة بالكلية.
• الإلمام بالموارد البشرية والإجراءات الإدارية للكلية والمالية أيضاً.
• يجب أن يكون لديه رؤية واضحة بشأن تطوير الجامعة والكلية والتعليم العالي بوجه عام.
• امتلاك خبرة إدارية في الشؤون الخاصة بالتعليم العالي وإدارة شؤون الكلية.
• امتلاك الخبرة التي يتمكن من خلالها من التواصل مع معاهد وجامعات علمية ومهنية أخرى، بالإضافة للشركات والمؤسسات والجمعيات.

 

التدرج الوظيفي لعميد كلية

 

يشمل التدرج الوظيفي لمنصب عميد كلية الآتي:

 

• العمل بوظيفة أستاذ بالجامعة لمدة تصل لحوالي خمس سنوات.
• يأتي منصب عميد الكلية بعد منصب نائب رئيس الجامعة.
• للوصول لمنصب رئيس الجامعة يجب أن يكون على رأس عمله لمدة تصل لنحو عامين على الأقل.

 

يشغل منصب عميد كلية أحد الأساتذة العاملين بالجامعة، ويجب كذلك ألا يكون قد سبق إصدار أية أحكام قضائية بحقه فيما يتعلق بجرائم الإخلال بالشرف والأمانة، ويُكلف بأداء العديد من المهام الإدارية للعاملين والطلاب بالكلية.