محلل النظم متخصص في تكنولوجيا المعلومات، حيث يقوم بتصميم وتحليل وتنفيذ نظم المعلومات بالإضافة إلى تقييم مدى ملاءمة تلك الأنظمة مع النتائج، وذلك من خلال استخدام التقنيات الخاصة بالتحليل والتصميم وتكنولوجيا المعلومات والتي تساعده على حل مشاكل العمل وتقديم التحسينات التنظيمية المطلوبة بل وتصميم الأنظمة لإجراء تلك التحسينات.

ويقوم محلل الأنظمة بتدريب فريق العمل على استخدام تلك الأنظمة، ويجب أن يكون على دراية تامة بلغات البرمجة وأنظمة التشغيل، حيث تتطلب مهام عملهم حل كافة مشاكل الكمبيوتر وتقديم الدعم لضمان تشغيل الأنظمة بكفاءة.

تعرف على مهام ومتطلبات تلك وظيفة والمهارات المطلوبة في سوق العمل، بالإضافة إلى كيفية التدرج الوظيفي في تلك المهنة من خلال هذا المقال.

 

مهام ومسؤوليات محلل النظم

 

يقوم المحللين بالعديد من المهام الوظيفية والتي من أبرزها ما يلي:

 

• إجراء اختبارات النظام وتحديد المشاكل والاستجابة لها ومعالجة أي أخطاء.
• استخدام التحليل المنظم لتحديد متطلبات الأنظمة وتلبية تلك المواصفات.
• شرح الأنظمة للمديرين وأيضا المستخدمين.
• تطوير الحلول التقنية لمعالجة أي مشكلات قد ظهر في النظام.
• كتابة التعليمات البرمجية واستخدام أجهزة الكمبيوتر والأنظمة لابتكار حلول تقنية جديدة وتعديل الأنظمة الحالية، ودمج ميزات جديدة تحسن كفاءة العمل.
• التعاون مع الموظفين من مبرمجين ومطورين والعملاء وأصحاب الشركة وتقديم التقارير لهم.
• التواصل مع العملاء وأصحاب الشركة من أجل التعرف على متطلباتهم وتوثيقها لإنشاء المواصفات الفنية.
• تصميم قواعد البيانات والأنظمة وترقية البنى التحتية.
• فحص وتحليل أنظمة المعلومات ونماذج الأعمال وتحديد متطلباتها.
• إجراء التحليلات المطلوبة وإعداد مقترحات للأنظمة المعدلة أو البديلة وتقييم الحلول من حيث الملاءمة الفنية والتجارية.
• الإلتزام بالميزانيات المقررة والانتهاء من تنفيذ المهام في المواعيد النهائية.
• الإشراف على تنفيذ الأنظمة الجديدة وتحديثات النظام.

 

مهارات ومؤهلات محلل النظم

 

توجد العديد من المهارات والمؤهلات المطلوبة في تلك الوظيفة والتي من أبرزها الآتي:

 

• الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أي مجال آخر يركز على دراسة لغات البرمجة، كما يفضل حصول الشخص على درجة الماجستير.
• يفضل أن يتمتع المحلل بخبرة في نظم المعلومات لا تقل عن ثلاث سنوات عن طريق البرامج التدريبية التي توفرها الشركات.
• مهارات التعلم السريع ليكون قادرا على تعلم الأنظمة والبرامج التي تستخدمها الشركة.
• يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية عالية والاهتمام بالتفاصيل.
• من الضروري أن يمتلك معرفة متعمقة لكافة لغات البرمجة وأنظمة الكمبيوتر.
• امتلاكه للمهارات التحليلية ومهارات حل المشكلات.
• مهارات تواصل ممتازة سواء خطيا أو شفهيا.
  ـ
  مواكبة كافة التطورات التقنية وأيضا الصناعية.
• يجب أن يمتلك مهارات التفاوض والتخطيط فضلا عن إمكانية التعاون والعمل الجماعي.
• يجب أن يمتلك روح المبادرة والتمتع بالثقة في النفس.
• المرونة في العمل مع القدرة على إدارة التوقعات وإمتلاك مهارة شرح التفاصيل الفنية.

 

التدرج الوظيفي لمحلل النظم

 

يبدأ محللو الأنظمة مسيرتهم المهنية كمبرمجين أو محللين مبتدئين ومع تقدمهم في العمل وزيادة سنوات خبرتهم في المجال ونجاحهم في تنفيذ المشاريع يبدأ الموظف في النهوض على سلم التدرج الوظيفي ليحصل على درجة مطور ومن ثم استشاري.

وهذا يتحدد على حسب خبرات ومهارات كل شخص ومدى نجاحه وإطلاعه على أحدث التقنيات والمتاحة في هذا المجال وكمية الشهادات العلمية والتدريبية والدورات التي حصل عليها خلال مسيرته المهنية.

في الختام يمكننا القول بأن وظيفة محلل النظم تعد اختيارا مهنيا ممتازا لأي شخص لديه شغف العمل مع شبكات وأجهزة الكمبيوتر، حيث يعد هذا التخصص من المهن المطلوبة بشكل كبير في سوق العمل.

لذا يعد هذا الوقت رائعا للعمل في هذا المجال الذي يتميز برواتبه المرتفعة، فإذا كنت مهتما للعمل في تحليل الأنظمة يمكنك بدء حياتك المهنية بعد حصولك على شهادة معتمدة في علوم الكمبيوتر وامتلاك الخبرة الكافية للنجاح في المجال.