تهتم الشركات والمؤسسات بمختلف مجالاتها بالإدارة المالية، باعتبارها أحد الوظائف الأساسية بل من أهمها والتي تعتمد عليها الشركات، في تنظيم العمل الخاص بها ولعل هذا من أبرز أسباب أهمية الإدارة المالية في الشركات، فهي الإدارة المختصة بدراسة أفضل الطرق التي تساعد في الحصول على القدر اللازم من رأس المال، واستخدام هذا التمويل بالاعتماد على أفضل التقنيات والوسائل لتحقيق أهم أهداف الشركة.

مثلما تحتاج الشركات إلى مدير مالي بتنظيم عملها وإدارته بشكل جيد، فإن هناك مديرين ماليين يعملون بالبنوك والفنادق ويقومون بالعمل مع الفريق الخاص بالإدارة بصورة وثيقة، فالمدير المالي للشركة يسعى إلى تحقيق أهم الأهداف التي تستهدفها الشركة، ألا وهي رفع قيمة الشركة السوقية والقدرة على استثمار رأس المال بكل كفاءة بطريقة تضمن بقاء الشركة واستمرارها ومواصلة النمو.

ينجح المدير المالي في تنفيذ المهام المطلوبة منه والتي سنعرضها من خلال هذا الموضوع، إذا كان لديه العقلية التحليلية التي يستطيع من خلالها فهم كيفية إدارة الأعمال التجارية، وهذا الفهم لا يكون فقط على الورق بل يُطبق أيضاً على أرض الواقع.

 

مهام ومسؤوليات مدير مالي

 

تشمل مهام المدير المالي تمويل الاستثمارات الخاصة بالشركة وإدارتها، بالطريقة التي يُمكن من خلالها تحقيق أكبر عائد من خلال هذه الاستثمارات، كما أن من المهام التي تُنفذ عن طريق المدير المالي التالي:

 

• حرص المدير المالي على التأكد من توافر كافة متطلبات الشركة المالية والقانونية.
• إعداد التقارير المتعلقة ببيانات الشركة المالية والنشاط التجاري بالإضافة للتقارير الخاصة بالتوقعات.
• العمل على تطوير النظم التي تعتمد عليها التقارير المالية.
• إجراء عملية التحليل للاتجاهات الخاصة بالسوق وذلك لأجل إتاحة المزيد من فرص العمل والعمل على زيادة الربح.
• الاطلاع على التحديثات الخاصة بالنظام المالي.
• تحقيق أكبر عائد يُمكن تحقيقه من الاستثمارات الخاصة بالشركة، مع تقليل احتمالية التعرض للمخاطر المالية.
• إعداد كلا من التخطيط المالي والرقابة المالية الخاصة بالشركة.
• القدرة على حل المشكلات التي لا تحدث بشكل كبير، مثل المشكلات المتعلقة بالاندماج بين الشركات المختلفة.

 

مهارات ومؤهلات مدير مالي

 

يجب أن يحرص الشخص الذي يريد الوصول لهذا المنصب، على أن يكتسب مهارات تساعده في النجاح في أداء مهام مهنته والتي تتمثل في الآتي:

 

• نيل المؤهل العلمي المتمثل في درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة، مثل تخصص المحاسبة أو المالية بالإضافة للشهادة الجامعية في الفنون التطبيقية.
• القدرة على العمل الضخم والعمل تحت وطأة أصعب الظروف من خلال التحلي بالمهارات التنظيمية والتنسيقية.
• لابد أن يكون على درجة عالية من المرونة الجسدية وكذلك المرونة الفكرية.
• المهارات الممتازة في التواصل مع الآخرين وخاصةً بين مختلف الثقافات.
• إجادة اللغة الإنجليزية ويُفضل إجادة لغات مختلفة ومتنوعة.
• المهارات البرمجية والتي تتمثل في إتقان استخدام الحاسب وبرامجه، مثل استخدام برنامج الإكسيل.
• التحلي بمهارات تحليلية قوية وكذلك حل المشكلات والعمل على تحسين الأنظمة في الشركة.
• المعرفة الجيدة والفهم العميق لإدارة الأعمال ونظام الشركات المالي.
• الإلمام بإعداد التقارير المالية وكافة ما يتعلق بها.
• التعامل بأريحية مع مختلف مجالات الإدارة ومستوياتها بكافة مجالاتها وتخصصاتها.
• القدرة على اتخاذ القرارات المالية التي تساعد في تحسين الأداء المالي للشركة.

 

التدرج الوظيفي مدير مالي

 

يستند المدير المالي في تقدمه الوظيفي والتدرج في السلم الوظيفي لهذه المهنة، إلى سنوات الخبرة التي يمتلكها وموقعه في العمل وترتبط الأجور التي يحصل عليها بهذه العوامل بالإضافة لمستوى المهارة التي يتمتع بها، كما يؤهله للعمل في هذا المنصب سنوات الخبرة المهنية التي اكتسبها في مجال إدارة المشاريع.

وبهذا نكون قد عرضنا أبرز مهام وظيفة مدير مالي للشركة أو المؤسسة، والتي نجدها أيضاً في الفنادق وشركات التأمين والبنوك وتعمل على تحسين الأداء المالي لهذه المؤسسات.