تعديل بيانات تعاقد عامل (نقل العمالة بين العقود) في السعودية

اشترك في رسائلنا الإخبارية

تعديل بيانات تعاقد عامل (نقل العمالة بين العقود) في السعودية

تعديل بيانات تعاقد عامل (نقل العمالة بين العقود) في السعودية

 

تعديل بيانات تعاقد عامل (نقل العمالة بين العقود) في السعودية أصبح أمرا سهلا بفضل الخدمة الإلكترونية التي توفرها وزارة الموارد البشرية للمنشآت والمؤسسات المتنوعة، حيث يمكن من خلال تلك البوابة تعديل البيانات الخاصة بعقود العمال، بالإضافة إلى نقل العمالة بين العقود، وذلك حال توفرت كافة الشروط التي حددتها الوزارة في العامل والعقد.

يمكنك التعرف على طريقة تعديل البيانات وكافة الضوابط التي حددتها الوزارة، من أجل تحديث بيانات العامل وتعديلها.

 

[Sommaire]

 

تعديل بيانات تعاقد عامل (نقل العمالة بين العقود) في السعودية

 

أتاحت وزارة الموارد البشرية لأصحاب المؤسسات أو الممثل الرسمي للمنشأة الذي يمتلك صلاحيات صاحب العمل، إمكانية تعديل بيانات التعاقد الخاصة بالعمال، من خلال الخدمة الإلكترونية المتوفرة على الموقع الرسمي الخاص بالوزارة.

حيث تتيح تلك الخدمة للمؤسسات نقل العمالة بين قطاعات العمل المتنوعة، وذلك حال توفرت مجموعة من الشروط والضوابط التي تسمح بعملية النقل.

 

أولا: شروط وضوابط تعديل بيانات تعاقد عامل في السعودية

 

حتى تتمكن المنشآت من تعديل البيانات الخاصة بتعاقد عمالها، يجب أن تستوفي كافة الشروط المنصوص عليها، ويمكن تلخيصها فيما يلي:

 

  • يشترط أن يكون لدى المؤسسة عقود سارية المفعول.
  • من الضروري عدم وجود أي ملاحظات أو علامات تمنع الاستفادة من خدمة نقل العمال بين العقود أو تعديل البيانات.
  • من الضروري أن تكون صلاحية كافة تراخيص مكان العمل سارية.
  • يشترط أن يتطابق عمل العامل المنقول مع العمل الخاص بالعقد المحول إليه.

 

ويحق لصاحب العمل حال استيفاء منشأته لتلك الشروط تعديل بيانات تعاقد عامل (نقل العمالة بين العقود) في السعودية من خلال اتباع مجموعة من الخطوات التي نصت عليها الوزارة من أجل إتمام عملية التعديل والنقل.

 

ثانيا: الشروط الواجب توافرها في العامل المراد نقله

 

يجب أن تتوفر في العامل المراد نقله أو تعديل بياناته مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها قبل التقدم بالطلب، يمكننا تلخيصها في النقاط التالية:

 

  • يشترط سريان السجل التجاري.
  • من الضروري توفير رصيد تأسيس كاف لعملية النقل.
  • يجب إضافة عقد عمل للعامل إلى المنشأة التي سيتم نقل العامل إليها.

 

وفي حال استيفاء العامل لتلك الشروط فإنه يمكن للمؤسسة تعديل بياناته ونقله بين العقود، وذلك من خلال الخدمة الإلكترونية المتوفرة من قبل الوزارة.

 

كيفية تعديل بيانات تعاقد عامل (نقل العمالة بين العقود) في السعودية

 

حددت الوزارة طريقة تعديل البيانات التعاقدية ونقل العمالة، وهي عبارة عن مجموعة من الخطوات البسيطة، يمكنكم إتباعها خطوة بخطوة من أجل إتمام عملية التعديل والنقل، ويمكننا تلخيصها في النقاط التالية:

 

  • يجب تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي للوزارة واختيارالمنشأة.
  • اختر الخدمة المتعلقة باستقدام الشركات والمنشآت.
  • اضغط على الخيار الخاص بخدمة نقل العمالة بين العقود، وسيتم تحويلك إلى صفحة تحتوي على جميع العقود الخاصة بمنشأتك وكافة تفاصيلها.
  • قم باختيار العقد التي ترغب في تعديله أو نقل العمالة منه.
  • في حال كنت تمتلك عقود عمل كثيرة، فيمكنك البحث عن العقد الذي ترغب به، من خلال البحث برقم الإقامة أو رقم الحدود الخاص بالعامل.
  • يمكنك بعد إتمام عملية اختيار العامل ونقله بين العقدين الضغط على زر إرسال، حتى يتم فحص الطلب والموافقة عليه.

 

بعد الانتهاء من تلك الخطوات سيقوم الموقع بفحص الطلب، بحيث سيتم إرسال رسالة عند عملية تحديث البيانات.

وبذلك نكون قد انتهينا من عرض كل ما يخص تعديل بيانات تعاقد عامل (نقل العمالة بين العقود) في السعودية بحيث يمكنكم التعرف على معدل استيفاء المنشأة لكافة الضوابط والشروط الخاصة بعملية التعديل أو النقل، واتباع الخطوات اللازمة لإتمام تلك العملية.

اشترك في رسائلنا الإخبارية

اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية.

اكتشف مقالات مشابهة

إنه وقت تحديث
عمليات الموارد البشرية
و تكنولوجيا المعلومات

هل أنت مستعد لتسهيل عمليات الموارد البشرية
و تكنلوجيا المعلومات داخل شركتك ?

احصل على نسخة تجريبية