تفاصيل قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت

تعتبر الكويت من الدول الخليجية التي تضم عدداً كبيراً من العمالة الوافدة، والتي تشارك في مختلف القطاعات الاقتصادية والإنشائية والخدمية. ولكن هذه العمالة تواجه تحديات كبيرة في ظل ظروف المناخ الحارة والجافة التي تسود البلاد خلال فصل الصيف، حيث ترتفع درجات الحرارة إلى مستويات قياسية تتجاوز 50 درجة مئوية في بعض الأحيان. وهذا يشكل خطرًا على صحة وسلامة العمال، خاصة أولئك الذين يعملون في المناطق المكشوفة. ولحماية هذه الفئة من العمال، أصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت تفاصيل قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت والذي سنوضح كافة تفاصيله في هذا المقال.

[Sommaire]

متى يبدأ حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت؟

كما قلنا في تفاصيل قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت هو قرار صادر عن الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت، يهدف إلى حماية العمال من التأثيرات السلبية للحرارة المرتفعة خلال فصل الصيف. يسري هذا القرار من الأول من شهر يونيو، ويمنع فيه العمل في المناطق المكشوفة من الساعة 11 صباحًا إلى الساعة 4 مساءً. يتم تسيير حملات تفتيشية مفاجئة لضبط المخالفين واتخاذ الإجراءات القانونية بحقهم. هذا القرار يعبر عن مدى التزام الكويت بتطبيق ما ورد في المعايير والاتفاقيات الدولية التي تضمن حقوق وكرامة وصحة وسلامة العمال.

موعد انتهاء منع تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت

وفي تفاصيل قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت فإن هذا الحظر على العمالة ينتهي في 31 أغسطس من كل عام، وهو آخر يوم من فصل الصيف. وبعد هذا التاريخ، يسمح للعمال بالعودة إلى العمل في المناطق المكشوفة بشرط أن يتم توفير كل ما هو ضروري من وسائل الحماية والتبريد اللازمة. ولكن يجب على أصحاب العمل والعمال مراعاة ظروف الطقس والحرارة واتخاذ التدابير الاحترازية لتجنب أي مخاطر صحية.

كم ساعة يستمر حظر تشغيل العمالة في الكويت

بما أن حظر تشغيل العمالة في الكويت هو إجراء كان الهدف الأساسي منه هو حماية العمال من أضرار الحرارة الشديدة التي تسود البلاد خلال فصل الصيف فبالتأكيد سيكون الحظر في الساعات التي تبلغ الحرارة فيها ذروتها. فيبدأ هذا الحظر في أول يونيو وينتهي في آخر أغسطس من كل عام على أساس منع العمل في المناطق المكشوفة من الساعة 11 صباحًا إلى الساعة 4 مساء. بذلك نرى بأنه يستمر حظر تشغيل العمالة في الكويت خمس ساعات يومياً. ويتم تطبيق هذا الحظر بحزم من قبل الهيئة العامة للقوى العاملة التي تقوم بزيارات تفتيشية مفاجئة لضبط المخالفين وفرض عقوبات عليهم.

إجراءات التفتيش للتأكد من تنفيذ قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة

للتأكد من احترام الشركات والعمال للأوقات القانونية للعمل، أوفدت الهيئة العامة للقوى العاملة مجموعة من مفتشي المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية لزيارة المواقع العملية في جميع محافظات الكويت الست. وتهدف هذه الجولات المنظمة إلى رصد أي مخالفات واتخاذ الإجراءات المناسبة.

وفي حال قد خالف أحد هذا القرار، فإنه عندما يزور المفتش الموقع للمرة الأولى، يقوم بتوثيق تنبيه بضرورة إزالة المخالفة ويعود للتحقق من الموقع بعد يومي عمل. إذا لم يتم تصحيح المخالفة، يتم إيقاف ملف الشركة وإحالة المخالف إلى الإدارة العامة للتحقيقات لاتخاذ الإجراء اللازم. ويتم تسجيل عدد العمال الموجودين في الموقع المخالف كجزء من المخالفة.

كم تبلغ غرامة مخالفة قرار منع العمل في المناطق المكشوفة في الصيف

عندما تزور فرق التفتيش الموقع، توثق تنبيه بضرورة إزالة المخالفة وتمنح مهلة للتصحيح. وكلن في حال لم يتم الالتزام بالتنبيه، تفرض غرامة تتراوح من 100 إلى 200 دينار على كل عامل مخالف في الموقع. كما يتم إيقاف ملف الشركة وإحالتها إلى الإدارة العامة للتحقيقات لاتخاذ الإجراء اللازم. وتهدف هذه الإجراءات إلى حماية سلامة العمال من حرارة الصيف العالية.

متى صدر حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت لأول مرة؟

قد يعتقد البعض بأن تفاصيل قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت هي تفاصيل حديثة وقرار جديد، إلا أن هذا القرار قديم حيث أنه قد صدر لأول مرة في عام 2015 بموجب القرار الإداري رقم 535 / 2015 الصادر عن الهيئة العامة للقوى العاملة. وقد تم تجديد هذا القرار كل عام منذ ذلك الحين لحماية العمال من حرارة الشمس الشديدة خلال فصل الصيف.

أهداف قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت

هذا القرار يهدف إلى تنظيم ظروف العمل وفقًا للمعايير والاتفاقيات الدولية التي تضمن حقوق وكرامة العمال. وفيما يلي نستعرض أهم أهداف القرار بالتفصيل:

• يسعى قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت إلى حماية صحة وسلامة العمال من التأثيرات السلبية للحرارة المرتفعة، مثل التعرض لضربات شمس أو جفاف أو إجهاد حراري أو ضغط دم مرتفع أو جلطات دماغية أو قلبية.
• كما يهدف هذا القرار إلى تحسين جودة وإنتاجية العمل، حيث إن دراسات عديدة أظهرت أن ارتفاع درجات الحرارة يؤثر سلبًا على أداء وتركيز وانتباه وإبداع وابتكار العمال، بالإضافة إلى زيادة احتمالية حدوث حوادث عمل نتيجة للإرهاق أو التشتت.
• بالإضافة إلى ذلك، يسهم قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت في رفع مستوى رضا وولاء وانتماء العمال لأصحاب العمل، وبالتالي تقليل نسبة التغيب أو التغير أو التسرب من العمل، وزيادة الالتزام والانضباط والمسؤولية والتعاون في العمل.
• وأخيرًا، يعكس قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة التزام الكويت بتطبيق المعايير والاتفاقيات الدولية التي تنظم حقوق العمال وتحميهم من أي انتهاكات أو تجاوزات أو تمييز أو استغلال.

أضرار العمل تحت أشعة الشمس في الصيف

الصيف هو فصل يحبه الكثيرون لما يوفره من فرص للاستمتاع بالطبيعة والنشاطات الخارجية، لكنه يحمل معه أيضًا مخاطر صحية لا يمكن تجاهلها، خاصة بالنسبة للعمال الذين يضطرون إلى العمل تحت أشعة الشمس المباشرة. فأشعة الشمس، وبالأخص الأشعة فوق البنفسجية، قد تسبب أضرارًا جسيمة على الجلد والعينين والجهاز المناعي، إذا لم يتم اتخاذ التدابير الوقائية اللازمة. من أبرز هذه الأضرار:

• سرطان الجلد: وهو نوع من الأورام الخبيثة التي تصيب خلايا الجلد، ويزداد خطره مع زيادة التعرض لأشعة الشمس دون حماية.
• ضربة شمس: وهي حالة خطيرة تحدث عندما يفقد الجسم قدرته على التبريد نتيجة التعرض المفرط للحرارة، وتتسبب في ارتفاع درجة حرارة الجسم وفقدان الوعي والصداع والغثيان والتقيؤ.
• حروق شمس: وهي احمرار وانتفاخ وألم في الجلد نتيجة التهابه بسبب التعرض لأشعة الشمس، وقد تؤدي إلى تقشير وتجاعيد وبقع في الجلد.
• ساد العين: وهو ضعف في شفافية عدسة العين، مما يؤثر على الرؤية، وقد يكون ناتجًا عن التعرض المستمر لأشعة الشمس دون نظارات شمسية.

وبهذا نختتم حديثنا حول تفاصيل قرار حظر تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة في الكويت وقد وضحنا كل ما يتعلق بمدة الحظر ووقت بدئها وانتهائها.