خطوات طلب التقاعد وصرف المعاش التقاعدي لبلوغ سن الستين في السعودية

اشترك في رسائلنا الإخبارية

خطوات طلب التقاعد وصرف المعاش التقاعدي لبلوغ سن الستين في السعودية

خطوات طلب التقاعد وصرف المعاش التقاعدي لبلوغ سن الستين في السعودية

 

خطوات طلب التقاعد وصرف المعاش التقاعدي لبلوغ سن الستين يبحث الكثير ممن الموظفين الذين أوشكوا على التقاعد عن التفاصيل المالية والوضع ما بعد تلك المرحلة.

ولذلك خصصنا هذه المقالة للتحدث عن خطوات طلب التقاعد وصرف المعاش التقاعدي لبلوغ سن الستين في السعودية، كما سنعرفك على أبرز الأوراق المطلوب إحضارها لهذه المرحلة، فتابع معنا حتى النهاية.

 

[Sommaire]

 

خطوات طلب التقاعد وصرف المعاش التقاعدي لبلوغ سن الستين في السعودية

 

تضع المملكة العربية السعودية العديد من الطرق السهلة والحديثة للتعرف على تفاصيل التقاعد دون الذهاب إلى أماكن بعيدة، حيث يمكنك القيام بهذا من منزلك، وفيما يلي نوضح لك تلك الخطوات:

 

  1. قم بالدخول على المنصة الوطنية الموحدة من خلال الرابط هنا.
  2. ستجد أمامك في أعلى الصفحة كلمة بدء الخدمة، قم بالنقر عليها.
  3. سيطلب منك الموقع تسجيل الدخول عن طريق الهوية.
  4. بعدها ستظهر أمامك العديد من الاختيارات المختلفة، قم بالضغط على كلمة المعاشات.
  5. سيتم فحص تاريخ عملك، وإذا كنت من المتوفر فيهم الشروط للتقاعد من حيث السن وفترة الخدمة، ستجد أمامك كلمة طلب التقاعد، قم بالنقر عليها.
  6. سيُطلب منك كتابة بيانات حسابك في البنك بشكل دقيق، قم بإدخال المطلوب.
  7. وبعدها عليك تأكيد العملية والضغط على أيقونة استكمال الطلب.
  8. وفي النهاية سيتم إرسال رسالة لك بها الرقم الخاص بطلب التقاعد، لتتمكن من متابعة العملية من خلاله.

 

ما هي شروط صرف معاش التقاعد؟

 

تضع المملكة العربية السعودية بعض الشروط اللازم توافرها من أجل التقاعد والبدء في صرف المعاش المخصص بشكل شهري مستمر، وفيما يلي نذكر لك تلك الشروط:

 

  • لا بد أن يكون الشخص قد توقف تمامًا عن ممارسة أي وظيفة حكومية يحصل منها على راتب شهري.
  • يشترط كذلك أن يكون قد أتم 60 عامًا أو أكثر.
  • لا بد أن يكون أتم في عمله مدة 120 شهر أو أكثر، أو على الأقل فترة لا تقل عن خمس سنوات ويتم إضافة بعض الوقت إليها بشكل اعتباري لتصبح متوافقة مع المدة المطلوبة.
  • إذا كان الشخص يرغب في التقاعد المبكر، فلا بد أن يكون أتم في العمل 300 شهر لا أقل، وبعدها يصبح التقدم بطلب التقاعد أمر متاح.

 

متى يستحق راتب التقاعد المبكر

 

في بعض الأحيان يرغب الكثير من الموظفين والفئة العاملة في التقاعد قبل السن والوقت المحدد لتلك المرحلة، وهو ما يسمى بالتقاعد المبكر الذي تتيحه المملكة العربية السعودية ولكن ببعض الشروط.

أبرز تلك الشروط هي مدة العمل التي قضاها الموظف، حيث يشترط أن يكون أتم بالفعل 300 شهر حتى يحصل على الموافقة.

كما أنه في هذه الحالة يحصل على راتب تقاعدي بنسبة 75% من قيمة راتبه الشهري بالكامل في فترة العمل، وبالطبع يوجد بعض الشروط الضمنية الأخرى المتعلقة بكل موظف.

ويمكنك التعرف على تفاصيل أكثر حول التقاعد المبكر من خلال الدخول على الرابط هنا.

 

حاسبة المعاش التقاعدي

 

وبعد أن وضحنا لك أهم التفاصيل حول طلب التقاعد وخطواته، وكذلك الشروط اللازم توافرها من أجله، نوضح لك الآن كيفية التعرف على قيمة المعاش تقريبًا من خلال الخطوات التالية:

 

  1. قم بالدخول على الرابط هنا.
  2. ستجد أيقونة بدء الخدمة باللون الأخضر، قم بالضغط عليها لتنتقل للصفحة التالية.
  3. ستفتح أمامك صفحة مخصصة للبيانات المتعلقة بالعمل، قم أولًا بتحديد الجنس، ثم اختر نوعية الخدمة سواء مدنية أو عسكرية.
  4. وبعدها قم بالانتقال إلى خانة سبب طلب التقاعد، وستجد العديد من الخيارات التي يتاح لك الاختيار منها.
  5. والخطوة التالية هي إدخال قيمة آخر راتب حصلت عليه في فترة عملك.
  6. بعد ذلك يُطلب منك كتابة فترة الخدمة الصافية بالسنوات والأشهر.
  7. وأخيرًا تجد على يسار الصفحة خانة باللون الأخضر بها كلمة عرض قيمة المعاش، قم بالضغط عليها وستظهر لك النتيجة بعملة الريال.

 

وبهذا تكون قد توصلت إلى المبلغ المتوقع الحصول عليه بعد التقاعد بشكل تقريبي، وقد يختلف قليلًا حسب دقة المعلومات المُدخلة.

 

حاسبة راتب التقاعد المبكر

 

إذا كنت تفكر في تقديم طلب بالتقاعد المبكر، فلا بد أن تتعرف أولًا على كيفية احتساب الراتب في هذه الحالة.

حيث يتوقف الأمر على عدد الأشخاص ممن تعولهم، وفترة العمل التي يشترط ألا تقل عن 25 سنة أي بما يعادل 300 شهر.

وبعدها يُطلب منك إدخال النسبة التي تتوقعها في زيادة الأجر ليتم احتساب قيمة الراتب الذي تحصل عليه بعد التقاعد المبكر، ويتم تخصيص نسبة 75% كراتب للمعاش المبكر.

وعلى الرغم من أن ترك العمل بشكل نهائي وطلب التقاعد المبكر أمر غير محبذ إلا في الحالات الضرورية، إلا أننا نراه ميزة رائعة تسهل الكثير على الموظفين المضطرين إلى إنهاء عملهم لأسباب إجبارية أو شخصية.

ويمكنك التعرف على تفاصيل أكثر حول راتب التقاعد المبكر من خلال الضغط على الرابط هنا.

 

الاستعلام عن راتب التقاعد بالسجل المدني

 

تتيح المملكة العربية السعودية الكثير من الطرق السهلة والسريعة للاستعلام عن قيمة رواتب المتقاعدين، ومنها الاستعلام من خلال السجل المدني، وإليك خطوات ذلك:

 

  1. قم بالدخول على الموقع الرسمي للتأمينات من خلال الرابط هنا.
  2. قم بإدخال رقم هويتك حتى تتمكن من الدخول على حسابك بنجاح، ويمكنك استخدام حساب منصة أبشر كذلك.
  3. ثم اضغط على كلمة استعلام التي تجدها أمامك في الصفحة.
  4. سيظهر لك كافة البيانات الخاصة بالتقاعد وقيمة الراتب المخصص له.

 

متى تحصل على زيادة في راتب التقاعد؟

 

من الميزات الرائعة التي تخص المملكة موظفيها بها هي إمكانية زيادة رواتبهم بعد التقاعد ولكن بشروط معينة، أبرزها زيادة عدد المعالين، ولكل منهم نسبة محددة.

فمثلًا إذا تم إضافة معال واحد فقط، ففي هذه الحالة تحصل على زيادة في الراتب بنسبة 10%، أما إذا تم إضافة 2 من المعالين، فتكون الزيادة بنسبة 15%.

أما إذا تم إضافة 3 أفراد من المعالين، فيتم احتساب زيادة بنسبة 20% من قيمة الراتب الأصلي، ولكن لا بد أن يتم تقديم ما يثبت إضافة هؤلاء الأشخاص للإعالة.

فمثلًا إذا كان المعال الذي تم إضافته مرأة مطلقة، فلا بد من تقديم وثيقة الطلاق الأصلية لهيئة التأمينات الاجتماعية.

وإذا كان المعال طالب في مرحلة الدراسة فلا بد من تقديم ما يثبت ذلك أيضًا، وإذا كان مصابًا بإحدى الأمراض فيشترط تقديم الشهادة الصحية التي تثبت ذلك، وهكذا.

والجدير بالذكر أن مؤسسة التأمينات الاجتماعية تتميز بسرعة استجابتها للمواطنين وتخصيص أكثر من طريقة للتواصل معهم بكل سهولة.

فيمكنك الاتصال بهم والاستفسار عن المعاشات والتقاعد من خلال الرقم التالي: 8001243344، أو من خلال البريد الإلكتروني التالي: [email protected]، وسيتم الرد عليك في أسرع وقت.

وبهذا نكون قد وصلنا لنهاية مقالتنا التي تحدثنا فيها حول خطوات طلب التقاعد وصرف المعاش التقاعدي لبلوغ سن الستين في السعودية، وما هي أبرز الشرط اللازمة لذلك، كما وضحنا شروط التقاعد المبكر، ونرجو أن نكون أوضحنا لك كل ما هو غامض، ونتمنى لك قراءة ممتعة.

اشترك في رسائلنا الإخبارية

اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية.

اكتشف مقالات مشابهة

إنه وقت تحديث
عمليات الموارد البشرية
و تكنولوجيا المعلومات

هل أنت مستعد لتسهيل عمليات الموارد البشرية
و تكنلوجيا المعلومات داخل شركتك ?

احصل على نسخة تجريبية