-

خرق البيانات

اشترك في رسائلنا الإخبارية

اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية.

خرق البيانات

خرق البيانات

 

خرق البيانات من الأمور المزعجة التي تواجه الكثيرين في وقتنا الحالي، يشير هذا المصطلح إلى وصول المهاجم إلى البيانات التي لا ينبغي له الاطلاع عليها واستخدامها، وذلك بدون معرفة صاحب هذه البيانات، نقدم لك عزيزي القارئ في هذا المقال دليل شامل عن خرق البيانات من كافة الجوانب، لذا ننصحك بقراءته حتى النهاية.

 

[Sommaire]

 

ما هو خرق البيانات؟

 

توجد تعريفات متعددة لمصطلح خرق البيانات ولكن تشير جميعها إلى أخذ معلومات من نظام معين دون استئذان مالك النظام، فهو أحد أنواع الخرق الأمني حيث يصل الشخص إلى بعض البيانات ومن ثم القيام بسرقتها واستخدامها، ويحدث خرق البيانات أيضًا عندما تضع المنظمة بيانات مهمة لا ينبغي الاطلاع عليها من قبل الغير في مواقع غير آمنة، مما يؤدي إلى خرق البيانات بسهولة.

 

أنواع خرق البيانات

 

هل توجد أنواع مختلفة لخرق البيانات؟ من الأسئلة التي تتبادر في أذهان الراغبين في التعمق في خرق البيانات، لاكتساب القدرة على مواجهة هذه المشكلة بكافة أنواعها وأشكالها، جلبنا لك 3 أنواع لخرق البيانات:

 

  • اختراق عرضي للبيانات: يختص هذا النوع من خرق البيانات بعرض بيانات خاصة عن غير قصد، على سبيل المثال قيام أحد الموظفين في الرعاية الصحية بعرض معلومات صحية للمرضى بدون تصريح، فخرق البيانات في هذا النوع عرض غير مقصود على حسب ما جاء في معايير HIPAA.
  • هجمات مستهدفة: وهو النوع الأكثر شهرة بين جميع الأنواع، يتم جمع المعلومات وسرقة البيانات الشخصية والمالية من خلال الهجوم على شبكة النظام المعتمدة في المنظمات المختلفة بشكل مقصود ومنظم.
  • خرق البيانات من الداخل ويعتمد هذا النوع على أخذ بيانات ومعلومات عن الشركة من الداخل أو من خلال الموظفين الحاليين في المنظمة أو من قبل الموظفين السابقين الذين يمتلكون معرفة جيدة ببعض البيانات الحساسة عن كيفية عمل المنظمة وقواعد البيانات الخاصة بها.

 

كيف تحمي نفسك من اختراق البيانات.. إليك 5 طرق لمواجهة خرق البيانات

 

تكثر التساؤلات حول وجود طريقة فعالة للحماية من انتهاكات البيانات، وذلك بسبب ما تسببه عملية خرق البيانات من خوف وقلق لدى الكثير منا، لا داعي للقلق بعد الآن فقد جلبنا لك مجموعة من أفضل الطرق التي تساعدك على مواجهة خروقات البيانات:

 

  1. الحفاظ على الهدوء لتفادي الوقوع في الأخطاء، فإذا كنت بحاجة إلى تغيير كلمة المرور الخاصة بك أو البريد الإلكتروني وغيرها من الخطوات التي تحافظ على بياناتك من الاختراق، لا تتسرع وكن هادئًا حتى تضمن تنفيذ العمل بشكل صحيح بدون أخطاء.
  2. تحديث الأجهزة والبرامج الخاصة بك بشكل مستمر، حيث تعد عملية تحديث أنظمة التشغيل والبرامج الأخرى طريقة فعالة لحماية نفسك من الهجمات، تلتزم المنظمات بتحديث البرامج في حالة ظهور الثغرات الأمنية، فإهمال التحديث يعمل على خفض مستوى أمان بياناتك.
  3. استخدام كلمات مرور قوية تتضمن مزيج فريد من الأرقام والحروف وبعض الحروف الخاصة، ويفضل عدم استخدام نفس كلمة المرور لأكثر من موقع، أو مشاركتها مع الغير للحفاظ على بياناتك في أمان.
  4. الحذر من الرسائل الغير مرغوب فيها التي تحمل في طياتها خداع ونصب، والاتصالات الغريبة، فيجب التأكد من الرسائل قبل الرد عليها حتى لا تتعرض بياناتك للسرقة.
  5. التحقق من تقارير الائتمان الخاصة بك بشكل منتظم، فيمكن استخدام خدمة مراقبة الائتمان إذا كنت ترغب في منع استخدام المتسللين لبياناتك الشخصية المسروقة في استخراج بطاقة ائتمان باسمك وبنفس بيناتك، فمن خلال هذه الخدمة ستحصل على تنبيهات لحدوث نشاط مشبوه في الحسابات الخاصة بك.

 

كيف يحدث خرق البيانات؟

 

لكل من يبحث في آلية خرق البيانات، هناك العديد من الطرق التي يحدث من خلالها خرق البيانات منها ضعف الأمن، القرصنة، استخدام المهاجمون لبرامج ضارة لانتهاك البيانات، وغيرها من الطرق التي تكفل لهؤلاء المتسللين سرقة البيانات.

يقوم المتسللون بوضع البرامج الضارة على أجهزة الكمبيوتر باستخدام أساليب وتقنيات منها البريد الإلكتروني العشوائي، يتعرض الشخص للخداع بمجرد الضغط على رابط خاص المتوفر في رسالة بريد الكتروني الذي يقوم بتنزيل برامج ضارة على الجهاز.

يقوم المهاجمون بإنشاء موقع مزيف لخداع المستخدمين ليقوموا بإدخال البيانات الخاصة بهم مثل اسم المستخدم، كلمة المرور في الموقع لتسهيل اختراق حساباتهم ونسخ أسماء المستخدمين وكلمات المرور لاستخدامها في الوصول إلى الأنظمة التي تحتوي على هذه البيانات.

وأخيرًا نكون قد تحدثنا باستفاضة عن خرق البيانات وكل ما يتعلق بها من تفاصيل، كما أوضحنا لك طرق مواجهة خرق البيانات لتتخذ جميع الإجراءات لحماية بياناتك الخاصة من الاختراق.

اشترك في رسائلنا الإخبارية

اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية.