-

إرشاد وظيفي / مھني

اشترك في رسائلنا الإخبارية

اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية.

إرشاد وظيفي / مھني

إرشاد وظيفي  مھني

 

إرشاد وظيفي / مهني مصطلح يشير إلى مجموعة التوجيهات والنصائح التي تتعلق بالمجال المهني للأفراد، حيث أن الهدف من الإرشاد المهني نمو وتطور الفرد في الحياة المهنية الخاصة به وتحقيق النجاح بأفضل مستوياته في مستقبل الفرد المهني، وكافة ما تم ذكره نتعرف عليه من خلال التعريف بمصطلح الإرشاد المهني وأهميته وأهدافه والمهام التي يقوم بها المرشد المهني.

 

[Sommaire]

 

ما معنى إرشاد وظيفي / مھني؟

 

مصطلح إرشاد وظيفي / مهني يعني مساعدة المرء والقيام بتوجيهه نحو طريقة يتمكن من خلالها، من فهم شخصيته ونفسه والتعريف بما يمتلكه من قدرات، وكذلك تسليط الضوء على الاهتمامات الخاصة به مما يجعله قادراً على اتخاذ قرارات تتعلق بالدخول إلى مسار مهني معين أو ترك هذا المسار، وتتضح أهمية الإرشاد المهني في الآتي:

 

  • حصول المرء على المعرفة والخبرة والوصول للأهداف المطلوبة.
  • الحصول على العائد المادي من خلال القضاء على البطالة وإيجاد الفرص الوظيفية الجيدة التي تجعل من المرء فرداً منتجاً.
  • يعزز الإرشاد المهني الروابط الاجتماعية حيث يرفع من المستوى الخاص بمهارات التواصل لدى المرء، وبذلك يعمل على تعزيز الروابط الاجتماعية.
  • تتضح أهمية الإرشاد المهني في المدارس من خلال الخدمات الإرشادية التي يقدمها للطلاب، خاصة الطلاب بالمرحلة الثانوية إذ يقدم لهم المعلومات الكافية التي تتعلق بالتخصصات الجامعية التي يُمكن لهم اختيار ما يناسبهم منها والالتحاق به.

 

ما هي وظيفة المرشد المهني؟

 

المرشد المهني هو الباحث الذي تلقى تعليماً خاصاً وكذلك تدريباً يعمل على تأهيله للقيام بتوجيه عميله، ويجب أن تتوافر في المرشد المهني بعض الخصائص مثل إلمامه بالمعرفة العلمية المتخصصة في المجال الخاص بالإرشاد المهني أو الوظيفي والخدمات المتعددة التي يتضمنها، بالإضافة إلى القدرة على فهم السمات الشخصية للطلاب، ومن المهام التي يقوم بها التالي:

 

  • وضع الاختبارات المتعلقة بالكفاءة وتقييمها والقيام بتحديد سمات الفرد الشخصية.
  • تعليم الأساليب الحديثة المستخدمة في البحث عن الفرص الوظيفية وكيفية الاستخدام لمنصات البحث.
  • تقييم السيرة الذاتية والعمل على تحسينها وتطويرها.
  • مساعدة المرء في تحديد الأهداف الوظيفية القابلة للتنفيذ والتطوير.
  • إعطاء النصائح والتوجيهات المتعلقة بفعالية المقابلة.
  • المساعدة في تقديم طلبات الانضمام للبرامج التي يختص عملها بالتطوير المهني مثل التعليم العالي والجمعيات المهنية.
  • يُمكن للمرشد المهني القيام بهذه المهام إذا كان يتمتع بمهارات الاستماع الجيد ويقوم بتوظيفها جيداً، كما يجب أن يتمتع بمهارات البحث والتفكير الناقد والقدرة على حل المشاكل، وذلك لكي يتمكن من إنشاء خطة مهنية تتضمن أهداف وقدرات المرء.

 

أهداف الإرشاد المهني

 

الاستقرار المهني يرتبط بالاستقرار النفسي حيث أن الاستقرار المهني يؤثر على الاستقرار النفسي، لأنه يسهم في إشباع حاجات المرء المادية والنفسية فاختيار المرء الصحيح للمهنة يتجه بالمرء نحو التوافق النفسي، والتساؤل عن التخصص وما يتناسب مع قدرات الطالب يشغل ذهن الكثير من الطلاب، وهنا تظهر أهمية الإرشاد المهني والأهداف التي يسعى لتحقيقها وهي:

 

  • تعريف الطلاب بكافة التخصصات الأدبية والعلمية المتاحة وخصائص كل تخصص منها والمتطلبات الواجب توافرها للالتحاق به.
  • مساعدة المرء على التعرف على ما لديه من قدرات وميول واستعدادات، بالإضافة إلى التعرف على السمات الشخصية الخاصة به والمهارات التي يتمتع بها والتي تتعلق بالعمل المناسب.
  • إرشاد الطالب الذي يرغب في تغيير تخصصه.
  • تعريف الطلاب بنوعية المهن والوظائف المتاحة بكل تخصص من هذه التخصصات المتاحة.
  • تقديم المساعدة للطلاب للوصول إلى قرار سليم بشأن اختيار المهنة التي تتلاءم مع القدرات التي يمتلكها.

 

تعرفنا على ما هو تعريف مصطلح إرشاد وظيفي / مهني وكذلك تعرفنا أهمية الإرشاد المهني، وعلاقته بسوق العمل واختيار الوظيفة المناسبة لقدرات المرء ومهاراته.

اشترك في رسائلنا الإخبارية

اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية.