هدفنا في MintHR هو تحرير فِرق الموارد البشرية من عبء المهام الإدارية التي تستغرق وقتًا طويلاً ومن تعقيدها، للسماح لهم بالتركيز على ما هو أكثر أهمية: المواهب. لهذا السبب ندعم الشركات في تحويل عمليات الموارد البشرية إلى تنسيقات رقمية وأتمتتها. علاوة على ذلك، تتكيف منصتنا الإلكترونية مع جميع أنواع هياكل العمل وتلبي احتياجات فرق الموارد البشرية في هذه الشركات.
تتيح لك تقديم تجربة موظف فريدة لكل موظف من موظفيك
طموحنا هو تمكين عملائنا من تقديم تجربة موظف عالمية لموظفيهم. يجب ألا تقتصر هذه التجربة على الوظائف الإدارية والموارد البشرية فحسب، بل تشمل أيضا العناصر الأخرى التي يمكن أن يكون لها تأثير على حياة الموظف في شركة بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والوسائل العامة وHSE وما إلى ذلك...
التعرف على المزيد
بيئة عمل محفزة
بيئة عمل مصممة لأجل الموظفين
بعض الأرقام المفتاحية
إن تنوع فريقنا يسمح لنا بتقديم دعم فريد وشخصي لكل عميل من عملائنا بغض النظر عن بلدهم.
-
2019
سنة الإنشاء
-
17
دولة حيث لدينا عملاء
-
46
دولة حيث عملائنا لديهم موظفين
-
08
جنسية ضمن الفريق
بعض الأرقام المفتاحية
إن تنوع فريقنا يسمح لنا بتقديم دعم فريد وشخصي لكل عميل من عملائنا بغض النظر عن بلدهم.
تعرف على الفريق
Karim Hemras
Co-Founder & Chief Executive Officer (CEO)
Céleste Talvard
Business developpment
Brahim Rami
Chief Financial Officer (CFO)
Ikram Lafkir
HR manager
Zakaria Wannas
Customer success
Hanane Ellatify
Office manager
Ayoub Bouyaqine
Legal manager
انضم إلى فريقنا
اطلعوا على عروض العمل المتاحة لدينا أو أرسل لنا طلبك العفوي للانضمام إلى فريقنا العظيم.
عرض الوظائف المتاحة
إنه وقت تحديث
عمليات الموارد البشرية
و تكنولوجيا المعلومات
هل أنت مستعد لتسهيل عمليات الموارد البشرية
و تكنلوجيا المعلومات داخل شركتك ?
احصل على نسخة تجريبية
