Logiciel RH pour hôpitaux en France
Ils nous font confiance

La solution RH tout-en un
adaptée aux hôpitaux

Congés et absences Gestion des plannings Documents Gestion des contrats
Administration simplifiée
Centralisez et simplifiez toutes les tâches administratives liées à la gestion de vos employés
Formations KPI & Rapports Tâches et check-lists
Pilotage des talents
Suivez et développez les compétences de vos équipes pour améliorer leur performance.
Chat RH Notes de frais Évènement Avantages sociaux
Expérience employés
Offrez la meilleure expérience à vos employés et fidélisez vos talents.
Onboarding Recrutement
Recrutement efficace
Trouvez et intégrez rapidement les meilleurs profils pour booster votre croissance.

La solution RH tout-en un
adaptée au Maroc

Congés et absences

Centralisez la gestion des données de vos employés

Matériel

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Tâches et check-lists

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Documents

Centralisez la gestion des données de vos employés

KPI & Rapports

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Préparation de la paie

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Avantages sociaux

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Notes de frais

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Formations

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Engagement

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Évènement

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Recrutement

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Onboarding

Centralisez la gestion des données de vos employés

Pourquoi Mint ?

Gestion simplifiée

Notre logiciel RH révolutionne la gestion du personnel hospitalier, vous permettant de gérer facilement les plannings, les congés et les formations.

Conformité accrue

Soyez en conformité avec les réglementations complexes du secteur de la santé en France grâce à nos outils de conformité intégrés.

Analyse intelligente

Obtenez des données précieuses sur la performance de votre personnel médical pour prendre des décisions éclairées et améliorer l'efficacité de votre hôpital.

Support dédié

Bénéficiez d'un support client dédié et de l'expertise d'une équipe de professionnels RH pour répondre à vos besoins spécifiques dans le domaine hospitalier.

Ce que nos clients pensent de nous!

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"Avec Mint HR, nous avons pu centraliser une grande partie de nos processus RH et digitaliser la plupart de nos tâches administratives, notamment la gestion des documents, des congés et des absences, et ce en un temps record."
"Avec Mint HR, nous avons pu centraliser une grande partie de nos processus RH et digitaliser la plupart de nos tâches administratives, notamment la gestion des documents, des congés et des absences, et ce en un temps record."

Questions fréquentes

  • Quels avantages notre logiciel RH offre-t-il aux hôpitaux en France ?

    Notre logiciel RH pour hôpitaux en France présente de nombreux avantages. Tout d'abord, il simplifie considérablement la gestion du personnel médical, permettant aux hôpitaux de rationaliser les processus de planification des horaires, de suivi des congés et de gestion des formations. En outre, notre logiciel garantit la conformité aux réglementations complexes du secteur de la santé en France, grâce à des fonctionnalités dédiées qui assurent le respect des normes en vigueur. De plus, il offre une analyse intelligente de la performance du personnel médical, fournissant des données précieuses pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Enfin, notre équipe de support client dédiée est là pour répondre à toutes les demandes spécifiques des hôpitaux en France, offrant une assistance personnalisée.

  • Comment notre logiciel facilite-t-il la gestion des plannings hospitaliers ?

    Notre logiciel RH simplifie la gestion des plannings hospitaliers en offrant des fonctionnalités avancées spécifiquement adaptées aux besoins des hôpitaux en France. Il permet une planification intuitive des horaires, en prenant en compte les contraintes liées aux roulements du personnel médical, aux besoins en effectifs et aux préférences individuelles. De plus, notre outil de suivi des horaires permet une gestion précise des heures de travail, aidant ainsi à éviter les erreurs et les conflits d'emploi du temps. La gestion des congés est également simplifiée, avec un processus automatisé de demande et d'approbation. En résumé, notre logiciel optimise la gestion des plannings pour une meilleure efficacité opérationnelle.

  • Comment le logiciel garantit-il la conformité aux réglementations hospitalières en France ?

    Notre logiciel RH garantit la conformité aux réglementations hospitalières françaises grâce à des fonctionnalités spécifiquement conçues pour répondre aux normes en vigueur. Il offre un suivi minutieux des heures de travail, en veillant à ce que les plannings respectent les limites légales, les règles de repos et les heures supplémentaires. De plus, notre logiciel intègre des modules de formation qui permettent aux hôpitaux de suivre et de gérer les accréditations médicales et les exigences de formation continue du personnel. Cela garantit que votre hôpital reste en conformité avec les normes réglementaires, minimisant ainsi les risques et les pénalités.

  • Quelles sont les fonctionnalités d'analyse de performance disponibles ?

    Notre logiciel RH offre une gamme complète de fonctionnalités d'analyse de performance pour les hôpitaux en France. Les tableaux de bord personnalisables fournissent une vue d'ensemble des indicateurs clés de performance, tels que le taux d'occupation, les absences, et la productivité du personnel médical. De plus, notre logiciel permet une analyse approfondie des compétences et des qualifications du personnel, ce qui permet aux hôpitaux d'identifier les besoins en formation et d'optimiser les affectations. Les rapports générés offrent une visibilité essentielle pour prendre des décisions éclairées et améliorer l'efficacité opérationnelle de votre hôpital.

  • Pouvez-vous nous en dire plus sur le support client dédié ?

    Notre équipe de support client dédiée est un atout majeur de notre logiciel RH pour les hôpitaux en France. Composée d'experts RH spécialement formés dans le domaine hospitalier, elle est disponible pour répondre à toutes vos questions et préoccupations. Que ce soit pour une assistance technique, des conseils sur l'utilisation optimale du logiciel, ou des besoins spécifiques de personnalisation, notre équipe est là pour vous accompagner. Nous comprenons les défis uniques auxquels les hôpitaux sont confrontés, et notre support client est conçu pour vous offrir une aide rapide et précise, garantissant une expérience utilisateur exceptionnelle.

  • Comment se fait l'intégration de notre logiciel dans un hôpital existant ?

    L'intégration de notre logiciel RH dans votre hôpital existant est une démarche fluide et personnalisée. Notre équipe spécialisée travaille en étroite collaboration avec votre hôpital pour comprendre vos besoins et votre infrastructure. Nous élaborons ensuite un plan d'intégration sur mesure, en minimisant les perturbations opérationnelles. Grâce à notre expertise et à notre méthodologie éprouvée, l'intégration se déroule efficacement, assurant une transition sans heurts vers notre logiciel.

  • Quelles garanties de sécurité des données sont en place ?

    Nous accordons une priorité absolue à la sécurité des données de votre hôpital. Notre logiciel RH est doté de mesures de sécurité avancées, notamment le chiffrement des données, la gestion des accès basée sur des rôles, et la sauvegarde régulière des données. Nous nous conformons aux normes de sécurité de l'industrie et aux réglementations sur la confidentialité des données médicales. Vous pouvez avoir confiance en notre engagement à protéger les informations sensibles de votre hôpital.

  • Est-il possible de personnaliser le logiciel en fonction des besoins spécifiques de notre hôpital ?

    Absolument, notre logiciel RH est hautement personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de votre hôpital en France. Nous comprenons que chaque établissement de santé a ses particularités, c'est pourquoi notre logiciel offre une flexibilité exceptionnelle. Vous pouvez personnaliser les plannings, les formulaires de demande de congé, les rapports et bien d'autres aspects pour refléter les processus uniques de votre hôpital, garantissant ainsi une utilisation optimale de notre logiciel.

  • Comment les mises à jour du logiciel sont-elles gérées ?

    Nos mises à jour sont soigneusement planifiées pour minimiser les perturbations dans votre hôpital. Nous travaillons en étroite collaboration avec votre équipe pour vous informer des mises à jour à venir, des nouvelles fonctionnalités et des améliorations. La plupart des mises à jour se font en arrière-plan, sans interruption majeure de votre utilisation quotidienne du logiciel. Notre objectif est de vous offrir en permanence une expérience améliorée, sans tracas inutiles.

  • Quels sont les coûts associés à l'utilisation de votre logiciel RH pour hôpitaux en France ?

    Les coûts d'utilisation de notre logiciel RH dépendent de plusieurs facteurs, notamment la taille de votre hôpital, le nombre d'utilisateurs, et les fonctionnalités que vous choisissez. Nous proposons des tarifs flexibles pour s'adapter à divers budgets. Pour obtenir un devis personnalisé répondant précisément à vos besoins, nous vous encourageons à contacter notre équipe commerciale. Nous sommes déterminés à vous offrir une solution rentable pour optimiser la gestion RH de votre hôpital en France.

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