Gestion
des talents

Mint vous permet d'offrir une expérience employé unique à vos collaborateurs à toutes les étapes de leur parcours au sein de l'entreprise : du recrutement jusqu’à leur départ de la société.

Recrutement

Ne passez plus à côté du candidat idéal

Grâce votre plateforme Mint, ne perdez plus de temps à éplucher tous les CV. Votre plateforme vous permet de classer les candidatures reçues dans des catégories distinctes consultables selon vos besoins.

Préparez vos offres d'emploi en quelques minutes

Mint vous simplifie la recherche de nouveaux collaborateurs. Créez votre offre directement sur votre profil RH et choisissez les plateformes sur lesquelles vous souhaitez les publier. Mint s’occupe du reste !

Organisez de manière optimale les candidatures reçues

Suivez le statut de chaque candidature et ajoutez votre appréciation et vos commentaires pour une meilleure communication au sein de l'équipe en charge du recrutement.

Onboarding / Offboarding

Réussissez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs

Anticipez l'arrivée des nouveaux collaborateurs en leur offrant une expérience unique dès le premier jour. Vous aurez à votre disposition une check-list de toutes les tâches nécessaires à son intégration. Cela va de l'aspect logistique : attribution de bureau, badge, matériel mais aussi à l'organisation de la première journée.

Assurez le départ des collaborateurs en toute sérénité

Lors du départ de l’un des collaborateurs, veillez à ne rien oublier grâce à une check-list d'offboarding modifiable par l'entreprise.

Gestion de la formation

Dématérialisez les demandes de formation

Les formations sont un élément crucial pour vos collaborateurs. C’est pourquoi Mint permet aux collaborateurs de passer leurs demandes de formation de manière simple et intuitive.

Personnalisez votre catalogue de formation disponible en ligne

Intégrez les catalogues de formations de votre entreprise et offrez à vos collaborateurs la possibilité de les consulter et de sélectionner les formations adéquates.

Engagement collaborateur

Prenez le pouls du moral de vos collaborateurs

Disposez en temps réel d'indicateurs pour savoir comment se sentent vos collaborateurs : niveau de stress, motivation, charge de travail, adhésion aux décisions, etc

Rafraîchissez
vos processus RH & IT

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