-

ضريبة الدخل

اشترك في رسائلنا الإخبارية

اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية.

ضريبة الدخل

ضريبة الدخل

 

ضريبة الدخل هو نوع من الضرائب التي تفرضها الدولة على الدخل الناتج عن المؤسسات والأفراد، بحيث تعتبر أحد مصادر الدخل الأساسية الخاصة بالحكومات يتم استقطاعها بهدف تمويل الخدمات العامة ودفع الالتزامات الحكومية بالإضافة إلى توفير السلع الضرورية للمواطنين.

حيث يتم فرضها على أجور العمال ومرتبات الموظفين وكافة أنواع الدخل الأخرى بحيث تنطبق تلك الضريبة على كافة الشركات والمؤسسات الكبيرة والصغيرة وكافة الأشخاص الذين يعملون لحسابهم.

فما هي ضريبة الدخل وكيف تعمل؟ وما هي أنواعها وكيف يمكن للمؤسسات اختيار أفضل الخيارات التي تساعد الموظفين على تحقيق التوازن بين مواردهم المالية الشخصية ومدخرات التقاعد والنفقات الطبية، وكيف يمكن احتسابها؟

 

[Sommaire]

 

ما هي ضريبة الدخل؟

 

هو مقدار من المال يتم استقطاعه من راتب كل موظف، بحيث تفرض تلك الضريبة على الأجور أو المرتبات أو أشكال الدخل المتنوعة التي يكسبها الفرد، بحيث تزيد معدل الضريبة كلما زاد دخل الشخص، بمعنى آخر أصحاب الدخل الأعلى يدفعون حصة ضريبية أكبر من أصحاب الأقل دخلا.

 

هل أرباب الأعمال مسؤولون عن حجب ضرائب دخل كل موظف؟

 

أصحاب الأعمال مطالبون بحجب ضرائب العمل عن موظفيهم سواء ضرائب الدخل أو الضرائب الخاصة بالضمان الاجتماعي والرعاية الطبية، حيث قد يتعرض أصحاب الأعمال الذين يرفضون هذا الاستقطاع عمداً إلى عقوبات مدنية وأيضاً جنائية.

 

ما هي أنواع الضريبة على الدخل؟

 

أولاً: ضريبة دخل فردي (شخصي)

 

حيث يتم فرض هذا النوع على رواتب وأجور العمال والموظفين بالإضافة إلى أنواع الدخل الأخرى، وعادة تفرض تلك الضرائب من قبل الدولة بسبب ما توفره من إعفاءات وخصومات وائتمانات، وقد لا تفرض تلك الضرائب على كامل دخل الفرد وإنما على جزء منه.

 

ثانياً: ضرائب دخل الأعمال

 

تدفع الشركات والمؤسسات أيضاً ضريبة الدخل على أرباحها، حيث تفرض مصلحة الضرائب على الشركات وكافة المقاولين العاملين لحسابهم وأيضاً الشركات الصغيرة اقتطاع جزء من أرباحهم من خلال إبلاغ أصحاب الأعمال عن الدخل الخاص بأعمالهم ومن ثم خصم المصاريف التشغيلية والرأسمالية واقتطاع الجزء الخاضع للضريبة.


كيف يمكن للمؤسسات مساعدة الموظفين في استقطاع الضريبة على الدخل؟

 

يمكن للمؤسسة أو الشركة مساعدة موظفيها في استقطاع الضريبة الخاصة بالدخل من خلال بعض الخطوات البسيطة كالتالي:

 

أولاً: توفير فريق محاسبة

 

تحتاج أغلب الشركات إلى توفير فريق محاسبة يقوم بمراجعة كافة المعلومات التي تتعلق بالضرائب، وخاصة إذا كانت تلك الشركات صغيرة وتفتقر إلى وجود فريق محاسبين، فيجب أن يكون لديها محاسب على الأقل يضمن لها صحة كافة المعلومات وحداثتها.

 

ثانياً: تعلم العملية

 

إذا كنت ترغب كصاحب عمل في التعامل بشكل أفضل مع ضرائب الدخل فيجب عليك معرفة أكبر قدر ممكن من المعلومات الخاصة بحساب تلك الضريبة على حسب راتب كل موظف، لتكون على علم بمقدار المبلغ الواجب اقتطاعه من كل موظف لديك.

 

ثالثاً: استثمر في نظام الرواتب الآلي

 

نظام الرواتب الآلي يجمع بين العديد من الأنظمة والعمليات المتنوعة التي تضمن للشركات استخدام الحل البرمجي الذي يتناسب مع موظفيك، من أجل تنظيم العمليات اليومية وتحسينها بكفاءة وفعالية من خلال أتمتة كشوف المرتبات الخاصة بالموظفين وحساب المعدلات بطريقة تلقائية.



كيف يمكن احتساب ضرائب الدخل؟

 

يمكن للمؤسسة احتساب ضرائب الدخل المفروض دفعها بالاعتماد على بعض المعدلات التي تدخل ضمن شرائح ضريبية، بحيث يمكنها احتساب الدخل المتبقي بعد عمل جميع الخصومات والمقتطعات الخاصة بكل موظف حتى تتعرف على أي شريحة ينتمي، على سبيل المثال إذا كان الدخل المتبقي بعد الخصومات هو 30000 دولار سنوياً فإنه يجب النظر في الشريحة التي تتضمن هذا المبلغ لمعرفة معدل الضريبة الواجب دفعه.

في الأخير يمكننا أن نقول بأن ضريبة الدخل هي أحد أنواع الضرائب التي تقوم الدولة بفرضها على الأشخاص والشركات والمؤسسات بحيث تعد مصدراً أساسياً للدخل الحكومي تستطيع من خلاله تمويل الخدمات ودفع الالتزامات وتوفير السلع التي يحتاجها المواطنون لذا يعتبر الوفاء بها أمراً واجباً لا يجب التهرب منه.

اشترك في رسائلنا الإخبارية

اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية.